마흔 이후 새로운 일을 시작하는 법: 주부에서 강사까지
송파여성문화회관 '송파를 바꾸는 시간' 강연 프로젝트
마흔 이후 새로운 일을 시작할 수 있을까?
한 여성 강사의 시작과 여성 리더십 이야기
마흔 이후 새로운 일을 시작할 수 있을까?
많은 사람들이 이 질문 앞에서 멈춘다.
특히 여성들에게 이 질문은 더 무겁기만 하다.
결혼, 출산, 육아, 경력의 공백까지...
삶의 여러 단계에서 자신의 길을 잠시 멈춰야 했던 경험이 있기 때문이다.
그래서 마흔은 종종 다시 시작하기에 늦은 나이처럼 느껴진다.
하지만 정말 그럴까?
핵개인의 시대, 개인의 이야기가 브랜드가 된다
지금 우리는 흔히 '핵개인의 시대'라고 불리는 시대에 살고 있다.
과거에는 조직의 이름이 개인의 브랜드였다.
어느 회사에서 일하는지가 곧 자신의 정체성이었다.
하지만 지금은 아르다.
사람들은 이제 조직보다 개인의 경험과 이야기에 더 관심을 가진다.
누군가의 삶의 경험
어떤 선택을 했는지, 어떤 어려움을 지나왔는지,
이러한 이야기가 콘텐츠가 되고 브랜드가 되는 시대다.
마흔에 시작한 강사의 길
나 역시 마흔에 새로운 출발을 했다.
결혼 후에는 두아이를 키우며 주부로 살아가던 평범한 사람이었다.
집안 사정으로 인해 다시 일을 해야하는 상황이었지만,
막상 시작하려고 하니 도저히 용기가 나지 않았다.
주부로 살던 내가 새로운 일을 할 수 있을까?
사람들 앞에서 강의하는게 가능할까?
어디서부터 시작해야 하는지조차 몰라
마치 맨땅에 헤딩하는 기분이었다.
그래서 더 두려웠다.
하지만 이대로 주저앉아 있을수 만은 없었다.
마음을 다잡고 할 수 있는 방법을 찾기 시작했다.
도서관에 달려가 책을 읽고, 강의를 찾아 듣고, 사람들을 만나고,
작은 기회라도 잡아보려 안간힘을 썼다.
그 과정에서 깨달은 것이 있다.
생각보다 길은 많다는 것.
그리고 가장 큰 장벽은 환경이 아니라 내 마음이라는 것이다.
그렇게 시작된 강의가 어느덧 14년이 되었다.
그 과정에서 책도 쓰게 되었고, 다양한 교육 프로그램과 프로젝트를 기획하게 되었다.
여성의 경험이 콘텐츠가 되는 순간
나는 여성의 삶에 관심이 많다.
여성의 삶에는 여러번의 전환이 있다.
결혼, 출산, 경력단절, 재취업, 새로운 도전...
이 과정 속에서 많은 여성들이 자신의 능력을 충분히 펼치지 못한 채 지나가기도 한다.
하지만 그 경험 자체가 사실은 아주 중요한 이야기일 수 있다.
누군가에게는 평범한 경험이
다른 누군가에게는 삶을 바꾸는 용기가 되기도 한다.
그래서 나는 더 많은 여성들이
자신의 경험과 생각을 말과 글로 표현할 수 있기를 바란다.
'송파를 바꾸는 시간' 프로젝트
이런 마음으로 송파여성문화회관과 함께 송파여성리더십 과정을 2024년~25년까지 진행했다.
2021년부터 시작된 이 과정은 지금까지 160명의 여성 리더 수료생을 배출했다.
2026년에는 수료생들에게 새로운 기회와 커리어 확장의 경험을 만들고자
특별한 프로젝트를 준비했다.
바로 '송파를 바꾸는 시간' 강연 프로젝트다.
이 프로젝트는 송파여성리더십 과정 수료생들이
자신의 경험을 정리하고
그 이야기를 강연 콘텐츠로 만들고
사람들에게 전달하는 과정을 경험하도록 설계된 프로그램이다.
강연은 단순히 말하기 기술이 아니다.
자신의 경험을 돌아보고, 그 의미를 발견하고,
그 이야기를 다른 사람들과 나누는 과정이다.
그래서 강연을 준비하는 사람들은 자연스럽게 이런 질문을 만나게 된다.
나는 어떤 사람인가?
나는 무엇을 이야기하고 싶은가?
나는 어떤 삶을 살고 싶은가?
이 질문에 대한 답을 찾는 과정이
곧 자기 이해의 과정이 된다.
용기를 내는 작은 시작
새로운 일을 시작하는 데 가장 큰 장벽은
환경이나 조건이 아니다.
'나는 할 수 없어'라는 마음일지도 모른다.
나 역시 그 마음 때문에 시작도 못하고 오래 망설였다.
하지만 '나도 할 수 있지 않을까?' 마음을 고쳐먹자
길이 보이기 시작했다.
그래서 이번 프로젝트가
누군가에게는 용기를 내는 작은 시작이 되길 바란다.
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이은주 성장계획가 | 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서: <지식노마드가 되라>, <여자, 인생의 판을 바꿔라>, <진정한 나와 마주하는 시간, 코칭>,
<Z세대 신입사원의 직장생존 가이드>
이메일: jazz0814@hanmail.net
연락처: 010-4526-3317
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