자기소개서에 반드시 직업관이 들어가야 하는 이유
그동안 우리는 직업관을 간과하고 있었다.
직업관이란 과연 무엇인가?
직업관이란 <한 개인이 직업에 대해 갖는 태도나 신념>을 뜻해. 그렇다면 이러한 직업관이란 개념이 자기소개서에 들어가야 하는 이유는 무엇일까? 바로 지원하는 기업과 직무에 적합한 인재임을 강력하게 어필할 수 있는 수단이기 때문이야. 내가 직업을 선택하는 나름의 기준이 있다면 그것은 무엇이며, 지원하는 기업과 직무와는 어떤 연관성이 있는지 구체적으로 서술하면 지원 기업에 대한 고유한 자기소개서를 작성할 수 있다는 뜻이지.
그렇다면 자기소개서 문항으로는 어떻게 출제될까?
사실 자기소개서의 지원동기에는 앞서 말한 직업관에 대한 내용이 반드시 들어가야 해. '당신의 직업관에 대하 말하시오.'라고 묻지 않아도, 모든 자기소개서의 지원동기는 지원자 본인의 직업관이 들어가야 한다는 거야. 일단 대표적인 자기소개서 직업관에 대한 문항을 살펴보도록 하자.
아모레퍼시픽: 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 그 기준에 아모레퍼시픽이 적합한지 기술하시오.
NH농협은행: 직업을 선택함에 있어 본인이 중요하게 생각하는 기준을 설명하고, 농협은행을 지원한 이유를 기술하시오. (농협은행 지원 이유 / 지원동기 / 지원을 위한 노력을 구체적으로 기술)
예시로 든 두 기업의 자기소개서 문항을 보면 '직업(혹은 기업)을 선택하는 기준' 이라는 공통적인 키워드가 있다는 걸 알 수 있어. 그러니까 본인의 직업관을 명확하게 드러내고, 이를 바탕으로 지원동기를 작성하라는 뜻이지. 그리고 이러한 직업관을 물어보는 자기소개서 문항에는 반드시 아래 3가지 내용이 들어가야 해.
1. 기업에 대한 고유한 지원동기
2. 지원 직무에 필요한 역량
3. 지원 직무에 대한 정확한 이해
그럼 이제부터 지원자 본인의 명확한 직업관을 서술하고, 위의 3가지 내용을 어떻게 지원동기에 녹여낼 수 있을지, 그 방법에 대해 알아보도록 하자!
#1) 본인의 가치관과 직업관이 지원 기업의 핵심가치와 동일하다는 것을 보여주기 위해 그에 적합한 경험을 선별, 구체적으로 작성하는 게 중요해.
#2) 그러나 인재상이나 기업가치와 억지로 연관 짓기보다 나만의 키워드로 재해석하여 작성하는 게 차별성과 전문성을 모두 높이는 방법이야.
#3) 지원 기업의 사업 현황에 자신의 의견을 덧붙여 분석하고, 앞으로 더욱 발전할 수 있게끔 자신이 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 짚어주는 것도 필요해.
#4) ‘국내 최고의 기업’ 혹은 ‘빠르게 성장하고 있는 기업’이라는 막연한 동경처럼 구체적이지 않은 지원동기는 자소서의 진정성을 떨어뜨리므로 지양해야 해.
#5) 평소 지원 기업의 서비스나 제품을 이용하면서 생각 혹은 경쟁사와 구별되는 고유한 가치가 무엇이고, 해당 가치가 자신에게 어떤 의미가 있는지 작성하는 것도 중요해.
#6) 직무적 지원 동기도 서술해야 하므로, 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기와 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 능력을 체득했는지 경험을 근거로 서술해야 해.
