면접 예상 질문 어떻게 준비하면 될까요?
우린 이미 그 답을 알고 있다.
그들을 속이기란 쉽지 않다.
서류전형 합격의 기쁨도 잠시, 우리는 면접이라는 또 하나의 큰 산을 만나게 돼. 자기소개서야 면대면이 아니니 어떻게든 글로써 자신을 포장하고, 숨길 수 있을진 몰라도 면접에는 해당 분야의 전문가인 실무진들이 면접관으로 참여하기 때문에 그들의 매서운 눈은 피해 갈 수 없을 거야.
그러나 이미 절반은 알고 있다
그래서 대부분의 친구들은 면접을 대비하기 위해 예상 질문을 생각하고, 그에 대한 적절한 답변을 준비하지만 예상 질문 리스트를 만드는 것부터 결코 호락호락하지 않아. 어떤 질문을 받게 될지 감조차 오지 않는 경우가 허다하기 때문에 앵무새처럼 제출한 자기소개서를 그대로 외워버리는 불상사도 빈번해. 그래서 오늘은 자기소개서를 바탕으로 기출 확률이 높은 면접 예상 질문을 준비하는 방법에 대해 알려줄 거야. 자기소개서만 체계적으로 분석하고 분류하면 이미 면접 질문의 절반을 알고 가는 것이나 다름없다고!
#유형 1_ 자신의 역량을 발휘했던 또 다른 사례 질문
자기소개서에 작성된 사례 이외에 추가로 자신의 역량을 극대화하여 성과를 이루어냈던 경험을 답변으로 준비하면 좋아.
예시 1) 의사소통능력에 대해 자주 언급하셨는데, 공모전 이외에 본인의 의사소통능력으로 성과를 달성한 경험은 없나요?
예시 2) 리더십 경험으로 동아리 회장을 작성하셨는데, 이것 말고 최근에 리더십을 발휘한 경험이 있나요?
#유형 2_본인의 장점과 대비되는 사례를 묻는 질문
장점만 있는 사람은 없는 법! 자신의 약점이 무엇인지 구체적으로 말하되 이에 대한 개선 노력과 극복 사례를 답변으로 준비해 가면 좋아.
예시 1) 섬세함을 장점이라고 하셨는데, 오히려 이러한 성격 때문에 곤란을 겪었거나 난처했던 경험은 없었나요?
예시 2) SNS 마케팅이라는 직무를 수행할 때 약점으로 작용할 수 있는 본인의 단점과 이를 어떻게 개선할 것인지 말씀해주세요.
#유형 3_사례에 대한 구체적인 근거를 묻는 질문
단순히 성과들만 나열하는 것은 무의미해. 자기소개서에 작성한 자신의 성과를 뒷받침해줄 수 있는 객관적인 근거를 답변으로 준비하도록 하자.
예시 1) 잠재고객이 늘었다고 했는데, 이렇게 생각한 구체적인 근거는 무엇이죠? 참고할만한 정량적 자료가 있었나요?
예시 2) 본인의 아이디어로 카페 매출이 증가했다고 작성하셨는데, 대략 얼마나 증가했나요?
#유형 4_경험과 지원직무와의 연관성을 묻는 질문
직무 연관성을 면접에서도 정말! 매우! 중요해. 자기소개서에 나와 있는 내용들 중 지원 직무와 연관 지어 설명할 수 있는 부분은 모조리 답변으로 준비하는 게 좋아.
예시 1) 전략기획 직무에 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? 그리고 그러한 역량이 제대로 드러난 본인의 경험은 무엇인가요?
예시 2) 지원자가 책임감이 강하다는 것은 잘 알겠는데, 그렇다면 이점이 영업직무에서 어떻게 강점으로 발현될 수 있을까요?
#유형 5_기업에 대한 관심도를 알기 위한 질문
평소 지원자가 기업에 얼마나 많은 관심을 갖고 있었는지 알아보기 위한 유형으로 기업 및 산업 동향 파악은 면접 전 지원자가 반드시 해야 할 일이야.
예시 1) 우리 회사 제품 중 가장 마음에 드는 것과 그렇지 않은 것은 무엇인가요? 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해주세요.
예시 2) 우리의 경쟁 상대는 누구라고 생각하며 그에 따라 필요한 차별화 전력은 무엇인가요?
