성공은 성공을 낳는다

직장에서 뽑아먹기

수년 전 이직을 한 후, 직접 면접을 보고 나를 채용한 보스가 한 말이다.

'내가 당신을 뽑은 이유는, 면접 때 이야기 한 전 직장에서의 '성공 사례' 때문이지.

어떤 비지니스를 탐색하고 계획을 세워 개발하고 궤도에 올린 경험이 있다면 그 성공사례를 통해 얻은 자신감으로 무엇이든 할 수 있다고 믿거든. 난 그런 성공을 경험해 본 적이 있느냐 없느냐가 매우 중요하다고 생각해.'

정확한 워딩은 아니지만 내용은 같다.

사실 처음 이야기를 들었을 때는 잘 이해하지 못했다.

일을 하다 보면 실패도 있고 성공도 있고, 그에 대한 평가도 사실 주관적인데,

그리고 누구나 성공사례라고 내세울 만한 경험이 있기 어렵고.

시간이 흘러 이제 13년 정도 직장인으로서의 사회생활을 하고 보니,

어떤 생각으로 말씀 한 것인지 조금 이해는 되는 것 같다.

요새 아이들의 학부모들이 (혹은 법적 보호자들이) 강조하며 이야기하는 것이 바로

'자기주도학습' 아니던가.

그 말은 달리 말하면 작은 성공을 반복하여 얻은 자신감으로

스스로 학습하고 성취하고자 하는 것 아닌가?

(물론 시중에 나온 학습 프로그램이 이런 목표를 취하는지는 잘 모르겠다.)

당시 내 보스는 직장에서도 같은 것이라 생각한 듯하다.

그리고 그 의견에 어느 정도 동의한다.

지금은 먼 이국 땅에 있던 삼촌이 예전에 나를 아끼면서 한 말이 기억이 난다.

'너가 지금의 직장에 다니면서 꼭 해야 할 일은 어떤 사업을 만들고 운영하고 정리까지 해보는 것이다. 그렇다면 직장인으로서 해볼 건 다 해본 것이니 그 이후에는 무얼 해도 괜찮을 거다'

사실 일의 종류에 상관없이 employee 로서 회사를 다닌 다는 것은

월급을 받으며 나의 생존을 이어가는 것이 목적이고

하루하루 당면한 일을 해내는 것으로도 벅차기에

직장에서의 성공경험 따위를 생각할 겨를을 갖기란 쉽지 않다.

그럼에도 불구하고,

만약 오늘도 출근해서 자리에 앉아

내가 하는 일의 의미를 잘 모르겠다며 무기력하다면

다 때려치우고 떠나고 싶은 생각이 들다면,

그전에 지금의 곳에서 경험하고 나의 자신감을 최대치로 만들어 볼 기회가 무얼지 생각해 보자.

그 소중한 경험 하나가,

당신이 어디를 가든 타인들이 인정을 해주고,

스스로의 자존감과 자신감도 높일 자산이 될 것이다.

그러니까 지금 있는 곳에서 가능한 뽑아 먹자.

손으로 만질 수 있는 돈은 아니지만 나의 좋은 자산이 될 거라 생각하고

Take the most from here!!!