"을이었을 때 어떻게 했는지 다 기억해요"

"을이었을 때 어떻게 했는지 다 기억해요"

창업 컨설팅을 하다 보면 이런 말을 꽤 자주 듣는다.

"저 예전엔 진짜 힘들었어요. 갑한테 치이고, 눈치 보고, 억울한 것도 많았는데 이제 제가 사장이 되니까 그때가 오히려 좋은 경험이 된 것 같아요."

듣기엔 그럴싸하다. 근데 나는 그 말보다 그 사람이 을이었을 때 어떻게 행동했는지가 더 궁금하다.

경험이 된 게 아니라, 그때의 태도가 지금도 그대로인 경우가 훨씬 많기 때문이다.

사람은 쉽게 안 바뀐다

10년 넘게 수많은 창업자를 봐왔다.

처음엔 작은 회사 직원이었다가,

프리랜서였다가, 1인 사업자였다가,

법인 대표가 된 사람들.

그 과정을 곁에서 지켜보면서

하나 확실히 알게 된 게 있다.

을일 때 갑한테 치였던 기억은 잘 간직하면서,

정작 자기가 누군가의 갑이 됐을 때

똑같이 구는 사람이 생각보다 훨씬 많다는 것.

협력업체한테 단가 후려치기.

외주 작업자한테

"이 정도면 충분하지 않아요?"

직원한테 야근은 당연한 것처럼 요구하기.