창업 강의를 하고 나면 꼭 이런 질문이 나온다.
"대표님, 좋은 멘토는 어떻게 찾아요?"
나는 이렇게 되묻는다.
"지금 멘토링 받으면 뭘 할 건데요?"
대부분 잠깐 멈춘다.
솔직히 말하면 멘토를 찾는 이유가 불순한 경우가 꽤 있다.
인맥이 필요해서.
투자 연결을 기대해서.
뭔가 빽이 생기는 느낌이라서.
물론 다 나쁜 건 아니다.
근데 그게 전부라면 멘토링은 시작부터 어긋난다.
멘토는 인맥 창구가 아니다.
내가 성장하는 걸 곁에서 도와주는 사람이다.
성장할 준비가 안 된 사람한테 멘토가 해줄 수 있는 건 사실 별로 없다.
나는 멘토링을 꽤 오래 해왔다.
그 경험에서 확실히 느낀 게 있다.
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