잘 나가는 회사, 돈 버는 회사의 이유

직장인의 기를 제대로 살려주는 경영 방침

직장 잡기가 하늘의 별 따기다. 그런데 직장생활을 하는 분들은 언제나 또 퇴사를 꿈꾼다. 누군가에게는 들어가고 싶은 직장이지만 누군가는 또 그곳을 나오고 싶어 한다. 사람이 모두 똑같은 생각을 하면 우리 세상은 돌아가지 않는다. 다른 생각이 다른 성품이 세상을 돌게 한다.

나가는 사람이 있으면 들어가는 사람이 있는 일이다. 그러나 사람들이 나오지 않으니 들어갈 곳이 없다. 마음에 들지 않는 곳에서 일을 하다 보니 더 있고 싶어도 일을 할 수가 없다. 억지로 일을 하다 보니 일이 제대로 될 수가 없다.

돈을 버는 회사는 이유가 있다.

마음이 있는 곳에 길이 있듯 직원들의 마음을 잡지 못하면 돈을 벌 수 없다. 회사가 생존할 수 없다. 직원의 마음을 잡아야 하는 이유가 그곳에 있다. 개인들도 역시 내 가치를 올리기 위해 좀 더 분발해야 한다. 나쁜 직장은 없다. 나쁘게 생각하고 나쁘게 만드는 거다. 좋은 직장으로 만드는 것은 각자의 힘이다. 변화를 만들지 못하는 원인을 사장의 탓이나 기업 경영이념의 탓으로 돌릴 때는 지났다.

얼마 전 한 병원에서 일어난 일은 우리 사회가 이것밖에 되지 않나 싶지만 늦게라도 그렇게 알려져 개선의 여지가 있을 수 있는 것은 변화의 때가 왔다는 생각을 하게 한다. 간호사들이 아이돌 그룹이 하는 것처럼 그런 짧은 복장을 하고 일사불란하게 춤을 추는 게 옳은 일인가.

자발적이지도 않고 사회적 책임감을 다하는 일도 아닌 오직 경쟁을 위해 하는 일이니 말이다. 말을 잘 못했다가 잘릴까 걱정하면 아무것도 이룰 수 없다. 그래도 용기 내어 말을 하는 사람들 때문에 하루하루 한 걸음 더 우리는 앞으로 나아갈 수 있는 것이다.

서로가 서로에게 힘이 되어주는 분위기를 만드는 직장은 인생의 큰 버팀목이다. 돈 버는 회사의 이유다. 일이 힘든 것보다 사람 때문에 일이 힘든 것이다.

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