공들여 준비하고 지속적으로 실행하기

H그룹 일하는 방식 개선 팀 단위 워크숍

#작년

1. 작년 11월 말에 아래처럼 시작하는 글을 썼었지요.

"올해 H그룹 일하는 방식 개선 팀 단위 워크숍이 마무리되었습니다. '회사'와 '현재 팀'의 일하는 방식을 성찰하며 '더 좋은 팀'의 일하는 방식을 함께 만드는 워크숍입니다.

전사 확산 예정이라 파일럿 워크숍으로만 12차수 진행했네요."

#올해

2. 꽃피는 봄부터 전사 확산하여 겨울바람 불어온 오늘까지 60개 팀을 만났습니다. 신용주 소장님,  강평안 소장님, 최동인 팀장님께서 정말 수고 많으셨어요. 참석자 만족도, 추천도 만으로 워크숍을 평가할 순 없지만 모두 만점을 주신 팀들이 꽤 많았습니다. (어제와 오늘 팀도 그러셨지요.) 단풍 물든 가을에는 담당자인 기업문화 팀 역시 직접 워크숍에 참여하여 크게 호평해 주셨습니다.

3. 공들여 함께 만들고 지속적으로 실행한 보람을 느낀 1년이었습니다. 워낙 큰 회사라 6명에서 60명까지 규모도 다르고, 담당 업무도 천차만별인 팀들을 만났는데요. 워크숍이 끝나고 팀장님들이 우리 팀에 꼭 필요한 시간이었다고 고마움을 전하실 때 저희도 참 감사했습니다.

4. 리얼워크가 선정한 올해 조직개발 키워드가 WORK, TEAM, DATA입니다. 이 3가지 단어가 결합된 '팀 단위 일하는 방식 워크숍'을 많이 진행했습니다. 팀 현황을 데이터로 성찰하고 팀의 일하는 방식을 함께 만드는 시간입니다. 또 다른 H사 경우 전사 모든 팀 대상으로 팀 효과성 진단 후 팔로업 워크숍을 진행했지요. 그 외 다양한 회사에서 수많은 팀 단위 워크숍을 했습니다.

#내년

5. 2023년은 리얼워크에게 팀 워크숍의 경험치와 데이터가 가득 쌓인 한 해였네요. 동시에 2024년 더 많은 팀에게 변화 촉진 경험을 제공할 준비가 되었습니다. H그룹은 내년에도 더 좋은 방식으로 많은 팀들을 만날 것 같고요. K그룹도 전사 팀 내재화 워크숍을 준비 중입니다. 기대가 됩니다 ^^

#벌써일년

#축적의시간