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이주향이주향의 브런치입니다.
한창훈커뮤니케이션 코치입니다. 개인과 조직의 소통법에 관해 이야기합니다.
박진우일하는 사람들의 마음과 행동을 연구하는 조직심리학자입니다. 강연 및 칼럼 기고 문의는 crethink@paran.com, 010-2958-2605로 부탁합니다.
Kay변화와 성장을 돕습니다. 다양한 접근을 통해 변화를 촉진하는 것에 강점이 있고, HR 업무 중 수집되는 다양한 데이터들 간의 관계와 숨은 의미를 발견하는 것에 관심이 있습니다.
HRKIM공공기관 인사팀 인사담당자 & AI공공정책전공 박사/AI Transformation 기반의 조직 변화관리(Change Management)를 통해 지속 가능한 조직을 지향합니다.
어승수HR Analytics 직무를 수행하며 연구 중 입니다. HR Analytics와 관련된 다양한 생각을 공유하며 소통하고자 합니다.
맘가는대로글로 자신의 생각을 표현하는 것을 좋아하는 평범한 가장이자 직장인에서 코칭을 배우기 시작하며 새로운 관계에 눈을 뜨고 있습니다. 지금은 대학교수로 새로운 인생을 열어가고 있습니다.
마음가는대로"마음가는대로" 인생 3단계를 살고 싶은 초보 중년입니다. 세상에 신기한 것이 이렇게 많은 줄 미리 알았더라면,,
최효석비즈니스 코치이자 기업교육컨설팅회사인 서울비즈니스스쿨의 대표입니다. 개인과 조직의 성장을 돕는 일을 코칭, 워크숍, 컨설팅, 자문 등의 방법으로 매일 하고 있습니다.
MZ세대 인사팀장특별한 사람이 돼서 특별할 일을 하는게 꿈인 12년 차, 90년대생 직장인입니다. 회사에선 인사팀을 리딩하고 있어요.
MagicSean조직 안에서 일, 사람, 문화를 고민합니다. 무엇보다 조직에서 발생하는 수많은 문제에 대한 본질(heart)과 껍질(mask)에 대해 이야기 나누고 싶습니다.
Cloud daddy회사원 + 아빠- 그로플 백종화성장과 성공을 돕는 리더십 코치 백종화입니다.
향작두 아이의 엄마. 드라마 쓰는 사람. 정체성을 찾는 무지개같은 하루의 기록. 지극히 개인적인 취향, 내가 쓰고 싶은 것들.- 제니말과 글로, 사람을 살리는 꿈을 꿉니다. 이제는 나 자신부터 살리고자 합니다. [*제안: ehahdp83@naver.com]
- 실리카겔HR담당자 실리카겔의 고민저장소
- 김애니쓰는 사람
장영학스타트업 창업과 엑싯 경험이 있고, 다양한 조직과 OKR, 조직문화, 리더십 워크숍 및 컨설팅을 진행했습니다.
이재진영국 옥스퍼드(Oxford)대학 Research Fellow입니다.
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