간호사태움

어떤 문제를 해결할 수 있는가?

안녕하세요.

갈등회복전문가김은진입니다.

간호사태움에 이야기하기에 앞서 왜 간호사를 선택했는지에 대해 생각해 보는 시간을 가져볼까 합니다. 물론, 간호사가 아닌 분도 이 질문을 한번 해보시길 추천드려요!

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하루 하나 브랜딩 p.34를 보면, "생존과 자아실현"이라는 부분이 있어요. 우리가 간호사를 하는 이유가 혹시 생존 일지, 자아실현일지 진지하게 생각해 볼 필요가 있어요. 이러한 마음가짐이 간호사태움 문제와도 연결될 수 있기 때문이에요.

이번 4장에서는 자신의 고객을 정의하고 어떤 문제를 해결할 것인지? 어떻게 해결할 수 있는지?

자신만의 방법에 대해서 진지한 고민의 시간을 가졌어요!

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우선 고객을 정의하기 전 나를 먼저 정의하고, 나의 고객이 가진 문제를 나누고, 각각 필요한 프로그램으로 솔루션을 제공해 보았어요.

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1. 극복 및 회복적 메디코칭 프로그램

간호사 태움을 경험한 간호사로 직업적 위상 결여되어

자존감 높이는 코칭 프로그램.

2. 예방적 메디코칭 프로그램

마음 챙김, 갈등 관리, 통합적 소통 역량 강화 등 간호사 교육과 메디 코칭 프로그램

3. 인식개선 메디코칭 프로그램

간호사 태움에 대한 인식개선과 '예방-극복-회복'콘텐츠를

다양한 매체를 통해 쉽게 알리는 프로그램

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마지막 질문 하나!

현재 자신이 하는 일이 누구를 위한 일인가요?

타인을 위하는 일을 할 때 진정한 프로페셔널이라고 합니다.

우리 간호사 업무는 항상 타인을 향합니다. 그렇죠? 그렇다면 우리 정말 프로답게 우리가 서 있는 현재의 위치에서 간호사태움도 각자 어떤 부분의 문제를 해결할 수 있는지 한번 생각해 봐요~!

거창하지 않아도 좋습니다.

실제 우리가 할 수 있는 것 그 하나, 하나를 실행으로 옮긴다는 것 그 자체가 중요하니까요.

간호사태움 문제를 함께 고민할 수 있는 여러분이 있어 정말 고맙습니다

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