2018년 서른다섯번째 책
이렇듯 진정으로 성공한 사람은 생존과 성장 외에 기여의 가치를 추구하는 사람입니다. 그렇다면 리더로서 진정으로 성공한 사람은 ‘생존의 단계를 넘어 맡겨진 조직이나 회사를 지속적으로 성장시키고 새로운 가치를 창출한 사람’이라고 정의내릴 수 있을 것입니다. (p.59)
두 번째 조건은 신체적, 정신적, 금전적, 시간적 여유입니다. 여유가 없는 상태에서 내린 결정은 올바를 수가 없습니다. 무언가에 쫓기며 살아가는 사람의 시야는 좁아질 수밖에 없기 때문에 여유가 무엇보다 소중합니다. (p.99)
그런 아픈 경험을 통해서 회복력이 생기기 때문일 것입니다. 실패를 경험하고 그 실수를 만회하려는 노력을 통해 회복력이 증대되니까요. 그런데 우리 상황은 어떻습니까? 실패를 극도로 두려워합니다. 한번 실패하면 그 상처를 극복하기 매우 힘든 사회에 살고 있기 때문입니다. (p.321)
한 줄 평 �
진정한 리더가 떠난 자리에 남을 것들
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