HD한국조선해양 기획직무 분석자료
25년 하반기 지원자 필독
안녕하세요? 하리하리입니다.
오늘은 25년 7월 21일 10시에 마감하는 HD현대_글로벌 탤런트 중
HD한국조선해양의 기획 직무 지원자라고 가정하고, 분석자료를 만들어봤습니다.
도움이 되시기를 바라겠고, 유료문의 필요하다면 아래 2개 링크 확인 및 연락주세요.
<콘텐츠 하단부에는 HD현대건설기계_최종합격을 했던 분의 자소서 공유드립니다>
"HD현대 자소서 컨설팅 문의: 카카오톡 오픈채팅"
"유료 프로그램 소개 및 가격 안내: 네이버 카페"
HD한국조선해양의 기획 직군이 무슨 일을 한다고 볼 수 있을까요?
1. 중장기 전략 수립
1) 회사의 비전과 목표를 달성하기 위한 중장기 계획을 수립합니다.
2) 조선업의 글로벌 트렌드, 경쟁사 동향, 기술 발전 등을 분석해 회사의 방향을 설정합니다.
3) ESG(환경·사회·지배구조) 및 친환경 선박 기술 도입 전략 수립에 관여할 수 있습니다.
2. 경영 계획 및 실적 관리
1) 연간 또는 분기별 경영 계획을 수립하고, 예산을 편성하며,
2) 실적을 분석하고 차이를 해석하여 향후 방향을 조정합니다.
3) KPI(핵심성과지표) 관리 등도 포함됩니다.
3. 대내외 보고 및 커뮤니케이션
1) 주요 경영 정보를 CEO 및 이사회에 보고하거나, 정부기관·투자자·언론 등을 대상으로 회사의 방향성과 실적을 설명합니다.
2) IR(Investor Relations) 부서와 협업할 가능성도 있습니다.
4. 신사업/투자 기획
1) 신재생에너지, 수소운반선, 스마트십(Smart Ship) 등 미래 먹거리 발굴과 사업화 전략을 담당할 수 있습니다.
2) M&A 또는 해외 진출 전략 수립 등도 포함될 수 있습니다.
5. 내부 프로젝트 총괄: 사내 디지털 전환(DX), 조직 개편, 경영 혁신 등 사내 주요 프로젝트의 기획 및 실행을 주도합니다.
위의 각 업무를 HD한국조선해양에 좀 더 초점을 맞춰서 심층적으로 분석해 주세요. 각 업무를 성공적으로 해내려면 어떤 역량을 갖춘 인재가 필요할지? 이 역량을 어느 정도 수준으로 갖고 있어야 일을 잘 한다는 평가를 받을지?
1. 중장기 전략 수립 – 그룹 차원의 조선·해양 미래 비전 설계
1) 세부 내용:
-. HD현대 조선3사(현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업)의 중장기 기술개발 방향을 조율합니다.
-. 글로벌 친환경 규제(IMO2050 등)에 대응하는 탄소중립 기술 전략 수립
-. 선박의 스마트화, 자율운항, 디지털트윈 기반 기술 개발 로드맵 기획
2) 필요 역량:
-. 거시적 시야와 업계 인사이트: 조선 산업, 에너지 전환, 글로벌 규제 등에 대한 깊은 이해
-. 전략적 사고력: 다변화되는 시장 변수 속에서 일관된 방향을 제시하는 능력
-. 기술적 이해력: 최소한 선박의 주요 설계 개념, 연료 유형, 엔진 시스템에 대한 기본지식
3) 차별화 수준:
-. “단순 기획”이 아닌, ‘기술 기반 전략’을 설계할 수 있어야 높은 평가를 받습니다.
-. 예: “암모니아 연료 기술의 사업화 가능성과 투자 우선순위를 비교분석한 경험” 등
2. 경영계획 및 실적 분석 – 지주사로서 계열사 통합관리
1) 세부 내용:
-. HD현대 조선 계열사들의 연간 사업계획, 손익계산, CAPEX/OPEX 조율
-. 원자재 가격, 환율 변동성 등을 반영한 리스크 시나리오 기획
-. KPI 수립 및 실적 편차 원인 분석
2) 필요 역량:
-. 재무·회계 지식: IR자료, 손익 분석, 원가 분석 가능
-. 엑셀/데이터 분석 스킬: 실적 자료를 시각화하고, 변화 원인을 구조적으로 설명하는 능력
-. 계열사 커뮤니케이션 능력: 타 부서와 유연하게 협업할 수 있는 역량
3) 차별화 수준:
-. 단순한 숫자 관리자가 아닌, 데이터 기반 인사이트를 도출할 수 있어야 합니다.
-. 예: “선종별 수익률 변화의 원인을 현장 데이터 기반으로 분석해 개선안을 제시한 사례”
3. 대외 커뮤니케이션 및 보고 – IR, 정책대응, 대언론 커뮤니케이션
1) 세부 내용:
-. 정부 정책(탄소세, 해운 보조금 등)에 대한 대응 전략 보고
-. 투자자 및 언론 대상 브리핑 자료 기획
-. CEO·이사회 대상 전략 보고서 작성
2) 필요 역량:
-. 문서작성/스토리텔링 능력: 논리적으로 정보를 정리하고 설득력 있게 표현
-. 정책 리터러시: 산업 정책, 세제, 해운 규제에 대한 이해
-. 영어 커뮤니케이션 역량: 글로벌 투자자, 언론 대응 등 필요
3) 차별화 수준:
-. 복잡한 기술·정책 정보를 경영 언어로 번역해 커뮤니케이션할 수 있어야 합니다.
-. 예: “IMO 규제 변화가 사업 수익성에 미치는 영향을 숫자 중심으로 정리한 보고서 제작 경험”
4. 신사업 및 투자기획 – 조선업의 미래를 디자인
1) 세부 내용:
-. 수소 운반선, 해상풍력, 자율운항 등 미래형 사업 기획
-. 벤처투자, 기술제휴 등 신사업 추진
-. R&D/사업화 사이의 전략적 연결고리 역할
2) 필요 역량:
-. 미래 예측력과 시장 분석력
-. 벤처/기술 투자 관련 이해: Valuation, 기술성 평가 등
-. 엔지니어-경영 간 브릿지 역할 능력
3) 차별화 수준:
-. 단순 ‘신사업 아이디어’가 아닌, 실현 가능성과 수익성까지 고려한 사업 기획력 필요
-. 예: “자율운항기술 관련 스타트업의 기술 수준과 상용화 시점 분석 경험”
<요약: 어떤 인재가 ‘일을 잘한다’는 평가를 받을까?>
이렇게 HD현대(HD한국조선해양 기획) 지원자에게 도움이 될 자료를 공유합니다.
이외 전달사항입니다.
<추가 프로그램 안내>
1. 면접 대비까지 함께!
-. 자소서뿐만 아니라 면접도 대비 가능합니다. 자소서는 글로, 면접은 말로 표현하는 것일 뿐, 본질적으로 다르지 않습니다.
-. 면접 준비가 필요하신 분들은 면접 컨설팅 안내 및 관련 브런치 콘텐츠를 참고해주세요.
2. 1년권/될 때까지: 무제한부터 점진적 Upgrade 가능
-. 1년권 및 타깃 기업이 될 때까지(섹터/커리어마스터) 무제한으로 함께하는 프로그램을 운영 중입니다.
-. 신입부터 경력이 쌓여도 해당 기업이 목표라면 끝까지 지원합니다.
3. 전자책 발간
-. 21년부터 다양한 플랫폼에서 판매된 전자책이 오픈놀에서 공식 런칭되었습니다.
-. 관심 있는 분들은 전자책 구매하기에서 확인해주세요!
