21상' 보훈복지의료공단 6번 예시
지원동기 및 포부(ft. 인재상)
안녕하세요? 하리하리입니다.
오늘은 7월 1일에 마감하는 보훈복지의료공단 자소서 6번 문항 예시를 공유 드리겠습니다. 유료로 문의할 게 있으신 분들은 카톡 아이디, hori1017로 연락 주세요. 연락 주시기 전에 아래 두 카페 링크 글을 꼭 읽고 연락 주세요.
[조직이해능력] 공단의 인재상(보훈, 봉사, 전문, 화합) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량 한가지를 택하여 공단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 서술해주시기 바랍니다. * [700자 이내]
[모든 관계자들과 화합하며 만드는 공단의 미래]
제가 추구하는 화합에 대한 비전을 공단에서 업무에 녹여내기에 충분할 거라고 생각해 지원하게 되었습니다. 우선, 널스노트와의 성과공유에 주목했습니다. 비대면 간호교육을 강화해 간호사 간 소통을 효율화해 성과를 올리려는 것이 인상적이었습니다. 또한, 변화된 보훈대상자들 주변의 환경을 감안해 서비스체계나 직원들의 역할에도 변화를 주고 있는데, 이 역시 각 구성원들에 대한 믿음이 뒷받침되어야 가능하다고 봤습니다.
저 역시 학부생 시절부터 화합을 도모해 왔습니다. 불치하문이란 좌우명을 기반으로 누구의 이야기든지 귀를 기울여 왔습니다. 이러한 신념에 기반해 동아리를 운영한 덕분인지 동아리 규모가 30배나 커졌습니다. 좋은 역량을 가진 친구라면, 1학년이어도 PL을 맡겼습니다. 이전 회사에서도 협력사들과 긴밀히 협업했습니다. 고객 만족을 이루기 위해 협력사들을 굳게 믿었고, 그 믿음 위에서 뛰어난 성과가 만들어졌습니다.
입사 후, 기획담당자로서 보훈 대상자는 물론, 그들의 가족까지도 혜택을 입을 수 있는 사업을 기획하겠습니다. 변화된 환경 속에서도 대상자들이 도태되지 않고 삶을 살아가도록 돕겠습니다. 이는 곧 그들의 가족에게도 도움이 되는 일이라고 생각합니다. 후손들 역시 보훈 대상자들이 그래왔듯 국가에 충성하는 마음을 자연스레 가질 수 있도록 사업 기획은 물론 다방면으로 서포트를 하겠습니다.
(개요)
화합: 믿음과 협력으로 소통하는 화합형 인재
공단발전을 위해 모든 구성원과 믿음과 협력으로 화합하는 공단인
-. 널스노트 통해 비대면 간호 교육 강화 및 간호사 간 소통 효율화 > 업무 성과 극대화 모색
-. 보훈대상자 환경의 급격한 변화 > 서비스 체계 및 직원들 역할 변화 중, 이는 믿음과 협력에 기반한 소통이 이뤄지고 있기 때문에 가능한 변화
-. 비단 회사 내부의 협력만을 챙기지 않고, 중소기업과의 협력에도 신경을 씀: 동반성장몰
-. 학부생 시절부터 언제나 화합을 도모해 왔던 사람.
-. 불치하문이란 좌우명이 생활신조, 누구의 이야기든지 귀를 기울임.
-. 나이가 어린 이라도 일단 귀기울여 그들의 이야기를 듣는 편, 이 기조에 입각해 동아리를 운영했기 때문에 직접 설립하고 나서 동아리 규모가 30배 커짐. // 좋은 아이디어와 역량을 가진 친구면, 나이가 어려도 PL 자리를 줌.
-. 이전 회사에서도 협력사와 긴밀히 협업해 고객을 만족시키기 위한 다양한 솔루션 고안. 그들의 어려움을 제 것처럼 챙겼기 때문에 그들이 나를 잘 도와줬음.
-. 기획 담당자로서 국가유공자는 물론, 그들의 가족까지 신경쓰는 사업을 진행시키겠다.
-. 변화된 환경 속에서 국가유공자들이 삶을 독립적으로 살아가게 돕겠다.
-. 이들을 공단에서 완벽히 서포트하는 게 곧 그들의 가족들에게도 도움이 된다.
-. 국가유공자로서 사는 것이 모두에게 +가 된다는 걸 인지시키면, 그 후손들도 국가에 충성하는 마음을 자연스레 갖게 될 것.
(공단 인재상 나머지)
보훈: 국가관과 보훈 의식이 투철한 인재
-. 국가와 보훈에 대해 투철한 소명의식을 갖고 국가와 국가유공자를 섬기는 공단인
봉사: 맑은 품성과 사랑으로 봉사하는 화합형 인재
-. 국가유공자를 위해 깨끗하고 맑은 심성을 갖고 정성과 사랑으로 헌신하는 공단인
전문: 의료복지 서비스의 전문성을 갖춘 인재
-. 의료복지분야 전문지식 갖고 끊임없이 학습하는 공단인
(직무기술서)
(참고한 기사)
(작업과정 담은 유튜브 영상)
