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계정을 잊어버리셨나요?

by 하리하리 Mar 31. 2022

하리하리의 심평원 자소서 4번 예시

전문성에 대한 나만의 정의

안녕하세요? 하리하리입니다.

오늘은 2022년 4월 12일 18시에 마감하는 건강보험심사평가원 자기소개서 4번의 예시를 공유해 드리려고 블로그를 켰습니다.

문항부터 심오합니다. '전문성'에 대해 정의를 내려라... 하지만, 저는 건강보험심사평가원 관련 기사를 찾아보면서 나름대로의 감을 잡고, 그걸 시대상과 버무려서 만들어 봤습니다. 결국 여러분들이 정의내리기 나름이니까 쫄지 마시고요. 유료 문의 필요하신 분들은 hori1017 카톡 주시고, 카톡 주시기 전에 댓글 확인해 주세요. 감사합니다.

* 본인이 생각하는 전문성의 정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오.

[개방적 소통으로 전문성을 완성하다]

전문성이란 개방성과 깊은 연관성을 갖고 있다고 생각합니다. 절대 혼자서 공부한 것만으로는 전문성이 완성되기 어렵습니다. 여러 사람들의 이야기를 듣는, 일종의 개방형 혁신이 근래의 전문성이라고 봅니다. 누구와도 건강보험심사평가원이 나아갈 방향에 도움이 될 만한 얘기를 나눌 수 있어야 제가 생각하는 전문성이 완성됩니다.

저 역시 입사 후, 다양한 정보수집을 바탕으로 건강보험심사평가원이 나아가야 할 방향을 제시할 수 있습니다. 관련된 두 가지 경험이 있습니다. 첫째, 디자인 씽킹 동아리를 운영했습니다. 거기서 국내외 다양한 프로젝트 케이스를 수집했습니다. 실리콘밸리의 페일콘을 바탕으로 역전의 신이란 캠페인을 런칭했고, 이탈리아에서 처음 시작된 서스펜디드 커피 캠페인에서 영감을 받아 미리내운동을 시작했습니다.

동아리는 물론, 이전에 다니던 회사에서 발휘했던 다양한 이들의 의견을 취합하는 것 역시 본원에서 업무를 하는 데 필요한 전문성을 갖추는 밑거름이 될 것입니다. 동아리 운영 초반부터 저보다 학년이 낮은 구성원들의 의견에도 진지하게 귀를 기울이고, 그들에게 동아리의 중책을 맡겼습니다. 구매 아웃소싱을 주로 하던 이전 회사에서도 고객들이 기존에 거래하던 영세 협력사 사장님들의 의견도 경청했습니다. 모든 의견을 다 듣고, 이를 최대한 활용해 최상의 결과를 만들어 왔습니다.

입사 후, 경영목표나 마케팅 목표 수립 과정에서 반드시 유관부서 및 기타 관계자들의 의견을 듣겠습니다. 업무지원의 역할이 주어질 경우에도 임직원 분들이 원하는 게 무엇인지 듣고, 이를 모두 반영토록 하겠습니다.

(개요)

-. 전문성이란 게 혼자서만 빌드업하는 게 아님.

-. 여러 계층의 사람들의 이야기를 듣는, 일종의 개방형 혁신이 필요함.

-. 아무리 공부를 열심히 한다고 하더라도 놓치는 부분(빈틈)이 발생함.

-. 의사와도, 다른 나라 유관기관과도 열린 마음으로/다양한 분야에서 소통 진행

-. 국가별 정책 컨설팅 사업 진행

-. 다양한 정보수집을 통해서 심평원이 나아갈 방향성을 제시할 수 있다.

-. 디자인 씽킹 동아리 활동을 하면서 국내외 다양한 프로젝트 케이스 수집해 왔음.

-. 실리콘밸리의 페일콘을 활용해서 역전의 신이란 캠페인 런칭

-. 이탈리아에서 처음 시작된 서스펜디드 커피 캠페인에서 영감받아 미리내운동 시작

-. 이렇게 외국의 정보/트렌드 등을 적극적으로 흡수해 한국 실정에 맞게 만듬.