[신한캐피탈 자소서] 23하 1번 예시
지원동기 및 입사 후 vision
안녕하세요? 하리하리입니다.
오늘은 2023년 9월 4일 17시에 마감하는 신한캐피탈 1번 문항(다소 영업일반에 맞춰서-)예시를 갖고 왔습니다(다소라고 쓴 건 예시 뒤의 제 코멘트를 보시면 이해가 되실 겁니다). 유료 문의 필요하신 분들은 오픈카톡으로 연락주시고, 연락주시기 전에 카페 URL 확인 바라요.
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1. 신한캐피탈에 지원한 동기와 입사 후 신한캐피탈에서 이루고 싶은 Vision을 기술해주세요. (800)
[역량 집중 및 리스크 최소화]
두 가지 특징에 매료되어 신한캐피탈에 지원하게 되었습니다. 첫째, 일찌감치 리테일 자산을 정리하고, 기업 및 투자금융에 집중한 결단력에 반했습니다. 둘째, 두 부문 모두 리스크를 최소화하기 위해 선제적으로 노력하는 점을 보면서도 금융의 기본을 지키고 있다는 걸 느꼈습니다. 신한캐피탈 내부적으로 역량을 집중시키고 있는 투자금융의 경우에도 IPO 외에 전환상환우선주, 전환사채, 신주인수권부사채 등의 다양한 회수 전략을 구사하고 있는 것에도 믿음이 갔습니다. 덕분에 전반적 경기침체 상황 속에서도 수익 감소를 방어하며 업계를 선도하는 신한캐피탈에서 저의 역량을발휘하고 싶습니다.
저 역시 구매 아웃소싱 회사에서 일하며 신한캐피탈 임직원에게 필요한 역량을 키워 왔습니다. 첫째, 협력사 선정 시, 그들의 강점에 주목했습니다. 현재 매출규모나 여건 등은 미비하더라도 그들이 갖고 있는 잠재력이 추후 어느 정도로까지 회사가 성장하는 데 원천이 될 지에 주목해서 협력사 분석을 했습니다. 둘째, 재무적 리스크를 가지고 있는 영세 협력사와 협업하면 꼭 2순위 협력사도 함께 선정해 놓음으로써 리스크를 대비했습니다.
입사 후, 신한캐피탈과 함께 미래를 선도할 수 있는 유망기업 발굴에 집중하겠습니다. 이를 위해서는 시장을 10년 이상 앞서가야 한다고 생각합니다. 아직 태동 단계에 있는 기술이 추후 어느 정도로까지 발전할지, 그 기술의 상용화까지 나아가는 데 있어 장애물이 될 만한 요소가 뭔지, 해당 기술 연구를 진행 중인 기업고객에게 필요한 부분을 신한캐피탈이 어떻게 수혈해 줄 지 등을 체크하겠습니다.
제 자소서 예시의 플로우에만 주목해 주시면 감사하겠습니다. 사실 제가 캐피탈/금융 관련 직접적으로 쌓은 지식/경험 등이 없습니다. 그렇다고 없는 경험을 갑자기 갖고 올 수는 없고요. 다만, 이렇게 몇 개 안 되는 기사만으로도 핵심을 뽑아내는(제가 뽑은 신캐의 핵심을 차용하는 건 무방합니다. 다만, 그 메시지/비전/행보/특성 등을 본인만의 view나 경험 등에 맞춰 해석하는데, 그 해석의 결과가 또 달라질 수 있으니까요) 저의 장기에 주목하시기를 바랍니다.
<기사를 보며 참고/정리한 신한캐피탈의 행보>
-. ROA(자산의 효율적 운용), ROE(투입한 자기자본이 얼마나 이익을 냈는가) 모두 개선
-. 여신자산 증가에 따른 이자수익, 유가증권 관련 수익 증가
-. 견조한 자산 성장, 투자자산의 양호한 포폴 관리: 손실 방어 등 양호한 수익 실현
-. 선제적 리스크 관리 / NPL커버리지 비율 상승: 부실자산에 대한 완충능력 강화
-. 리테일 자산 일찌감치 정리 / 투자금융에 집중
-. 전환상환우선주, 전환사채, 신주인수권부사채 등으로 상품을 다변화해 회수 리스크를 최소화
<자소서 문항 해설>
도움이 되시기를.
저 자소서 말고 면접도 합니다. 자소서는 자기 생각을 글로 쓰는 것, 면접은 자기 생각을 말로 푸는 거라 접근하는 포인트는 동일합니다. 감사합니다.
