역대급 분위기! 가평 교원 비전 센터에서 진행된
부장·차장 승진자 리더십 교육 현장
안녕하세요! 조직의 변화와 성장을 돕는 김주연 박사의 유쾌한 리더십입니다.
오늘은 공기 좋은 가평, 교원 비전 센터에서 진행된 특별한 강의 현장을
소개해 드립니다.
이번 교육은 기업의 중추적인 역할을 맡게 된 신임 부장 및 차장 승진자분들을
대상으로 진행되었습니다.
✅ 최고의 실적이 만드는 최고의 교육 분위기
강의장에 들어서자마자 느낀 것은 교육생분들의 엄청난 에너지였습니다.
현재 역대 최고 실적을 기록 중인 기업이라 그런지,
승진자분들의 표정에서 자부심과 열정이 고스란히 느껴졌습니다.
4시간이라는 긴 시간 동안 한 분도 빠짐없이 몰입해 주시는 모습에
저 또한 큰 감동을 받았습니다.
✅ 단순한 관리자를 넘어 '전략가'가 되는 시간
이번 강의의 핵심은 '역할 인식의 변화'였습니다.
시니어 레벨인 부장·차장급 리더는 단순히 주어진 일을 잘하는 것을 넘어
다음의 두 가지 역량이 필수적입니다.
전략 맵(Strategy Map) 그리기 BSC 관점에서 우리 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고, 내가 맡은 과제가 전사적 목표와 어떻게 연결(Fit)되는지 스스로 확인하는 작업입니다. 내가 하는 일의 '의미'를 찾을 때 강력한 리더십이 발휘됩니다.
링커(Linker)로서의 역할: 조직은 왜 시니어 리더에게 더 높은 연봉을 줄까요? 그것은 바로 '연결' 때문입니다. 후배 구성원의 역량을 끌어올리는 육성자의 역할, 그리고 부서 간 벽을 허물고 협업을 끌어내는 시너지 창출자의 역할을 수행해야 합니다.
✅ 실전 케이스 토의와 네트워킹
이론만 전달하는 강의가 아닌, 가상의 케이스 스터디를 통해 현업에서 발생할 수 있는 고민들을 함께 나누었습니다. 오늘 오전에 처음 만난 분들이 맞나 싶을 정도로 활발한 토의가 이어졌고, 리더로서의 실천 방안을 스스로 도출해내는 유익한 시간이었습니다.
신임 팀장이나 부장·차장급 리더십 교육을 기획 중이신가요?
구성원들이 스스로 리더의 가치를 깨닫고 실천하게 만드는
커리큘럼이 고민이라면, 언제든 협업을 환영합니다.
현장의 생생한 분위기는 아래 유튜브 영상에서도 확인하실 수 있습니다!
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