H1B 비자 신청 수수료 인상과 빅테크

돈 많은 놈이 크게 먹는 판으로 변화되는 중

도널드 트럼프 행정부가 발표한 새 정책에 의하면, H1B 비자 신청 수수료가 기존 최대 4,500달러에서 100,000달러로 대폭 인상이 되었다.

H1B 비자란 간단하게 말해서 취업비자이다. 1년에 85,000명 정도의 외국인력이 미국에서 일할 수 있는 취업비자인데, 그 금액이 대폭 인상이 된 것이다. 이같은 수수료의 인상으로 인해서, 중소기업이나 스타트업에게는 엄청난 부담이 될 것이다.

연봉 10~20만불로 해외의 인력을 구하려고 했는데, 수수료가 연봉에 준하는 금액이면 과연 누가 그 사람을 고용할 것인가? 해당 인력이 해당 수수료에 해당하는 연봉을 받지 않고 일을 하지 않으면 모를까, 그리 쉬운 결정은 아닐 것이다. 그리고 그 금액이 크기 때문에 다른데로 이직조차도 쉽지 않게 될 듯 하다.

하지만 빅테크의 사정은 다르다. 빅테크 뿐만이 아니라 돈많은 기업들(스타트업 포함)은 오히려 좋은 인재들을 불러오기 더 쉽게 된다. 다른 회사로 갈려는 좋은 인력들에게 H1B 오퍼를 준다고 하면서 돈없는 회사 대비 더 쉽게 불러올 기회가 생기는 것이다.

어쩌면 양극화 현상은 더욱 심화되는게 아닐까 싶다.

혹자들은 미국의 수수료 인상조치로 인해서 한국으로 턴어라운드 하는 인력들이 많아질 것이라고도 하는데, 과연 그럴지도 잘 모르겠다. 주변에 있는 다양한 나라들에서 더 많은 돈을 주면서 미국으로 갈 인재들을 자기네 나라로 데려갈 수 있는 절호의 기회라고 생각할지도 모르니, 반드시 국내 기업으로 인력들이 몰릴것이라는 것은 억측일 수도 있다. 우선 해당 인력을 받을 준비가 되어 있는게 우선이 아닐까 한다. 단순히 연봉 뿐만이 아니라, 52시간이라는 틀에 갖혀 있게 된다면, 뛰어난 인재들은 자기들의 실력 향상의 길이 막혀 또 다른 나라로 갈 방법을 모색할지도 모르기 때문이다.

앞으로 지켜봐야하겠지만, 트럼프 행정부가 흔들어 놓은 인력시장에 어떤 나비효과가 생길지 지켜보도록 해야겠다.