나를 키우는 성장 질문 3번째 이야기
오늘 하루 선물 같은 질문이 여기 있습니다. 좋은 질문을 만나 묻고 답하면, 우리는 한 발 앞으로 나아갈 수 있습니다. 좋은 질문은 나를 성장시킵니다. 스스로 묻고 답할 수 있는 지혜가 우리에게 있습니다.
글 하나에 질문 하나를 담아 선물드립니다. 나를 키우는 성장 질문으로 셀프 코칭을 해보세요. 저는 코치가 되어 함께 동행하겠습니다.
3번째 이야기를 시작합니다.
더 나은 수준으로 변화하고 싶을 때, 개선이나 변화가 필요할 때 우리는 보통 '문제'를 찾습니다. 일반적으로 문제를 '현실과 이상의 Gap'으로 정의하는데요. 우리는 우리가 만들어야 할 바람직한 모습을 상정하고 현재의 모습과 비교하여 그 차이를 드러냄으로써 문제를 찾아냅니다.
예를 들어 어떤 사람이 아래와 같은 질문을 품고 있다고 가정해 보겠습니다.
"회사에서 존경받는 리더로 성장하려면 어떻게 해야 할까?"
스스로 성취하고자 하는 것이 있는데 어떻게 해야 할지 자문하는 질문입니다. 그런데 이와 같은 질문이 그렇게 파워풀하게 느껴지지는 않습니다. 무언가 막연하고, 너무 포괄적이기 때문입니다. 회사에서 존경받는 리더는 어떤 리더인지, 얼마나 변화해야 성장인지, 더 생각해봐야 할 지점이 많습니다.
그럼 이렇게 질문하면 어떨까요?
"존경받는 리더의 모습이 10점이라고 한다면 현재 나는 몇 점짜리 리더일까?"
"현재 나는 6점짜리 리더인데, 1점 더 높이려면 어떻게 해야 할까?"
저는 이렇게 질문하는 것이 파워풀하게 느껴집니다. 조금 더 구체적인 탐색이 가능하기 때문입니다. 내가 되고자 하는 이상적인 그 모습에 비추어 현재 나의 수준을 점검해 볼 수 있습니다. 그리고 더 나은 수준으로 변화하기 위한 고민을 해볼 수 있습니다.
'1점 더 높이려면'이라는 질문은 작고 현실적인 방법을 생각해보게 합니다. 지나치게 거창한 변화를 요구받으면 그 방법을 생각하기 어렵습니다. 1점 더 올릴 수 있는, 한 발 더 나아갈 수 있는 방법, 작더라도 바로 할 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다.
막연한 질문을 하고 풀리지 않아 한숨으로 날리는 것이 아니라, 지금 내가 몇 점인지, 그리고 1점 더 올리려면 어떻게 해야 할지 구체적으로 명확하게 질문하는 것이 더 지혜로운 방법이라고 믿습니다.
나를 키우는 오늘의 성장 질문! 오늘 하루 이 질문들을 머릿속에서 굴려보면 어떨까요?
ⓒ 이재상 2025
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