28.결국 해내는 사람들의 원칙

승자는 한 번도 지지 않은 사람이 아니다.
한번도 포기하지 않은 사람이다.

인생에서 원하는 것을 제대로 얻기 위한 방법을 알려주는 책이다. 남들이 요구하는 길이 아닌 내가 선택한 길을 궤도에서 이탈하지 않고 뚝심 있게 고수하길 원하는 사람들을 위한 책이다. 저자가 50년 동안 고수들에게 직접 배운 원칙들에 대해서 이야기한다.

포기금지, 좌절 금지

성공해본 사람은 수없이 거절당해 본 사람이다. 무위로 끝난 노력, 금전적손해, 승진 누락, 고통,

비판,낮은 평가, 불행, 무시된의견과 항의, 외로움 등등. 앞서 말했듯 거절당하는 것이 지는 것만은

아니다. 개선방향과 개선점을 알려주는 결정적 신호다. 더 많은 칭찬, 행복, 돈, 승진, 성과를 얻으려

면 무엇이 더 필요한지 금쪽 같은 힌트를 준다. 또는 앞으로 피해야 할 경험에서 얻는 부정적 피드

백은 매우 중요하기 때문에 오히려 반겨야 한다. 성공으로 가는 길을 지시하기 때문이다. 역사는 자

신의 비전을 포기하지 않고 부정적 피드백을 진전의 발판으로 삼은 위인들의 사례로 가득하다.

월트디즈니는 ‘상상력이 부족하고 생각이 독창성이지 않다’ 는 이유로 신문사에서 해고당한 적이

있다. 디즈니의 테마파크 콘셉트는 은행, 심의회, 자본가, 지방 당국들로부터 300번넘게 퇴짜 맞았

다.하지만 그는 반대에 굴하지 않고 결국 디즈니랜드를 실현했다. 스티브잡스는 30세 때 이사회와

의 충돌 끝에 자신이 창립한 회사에서 쫓겨났다. 오프라 윈프리는 ‘텔레비전에 맞지 않다’ 는 이유로

뉴스앵커 자리에서 좌천된 적이 있다. 비틀즈는 신인 시절 데카 레코드사의 오디션에서 떨어졌다.

‘사운드가 별로고, 쇼 비즈니스 면에서 미래가 없다’ 는 것이 불합격 사유였다. 심지어 알베르트

아인슈타인도 학창 시절 ‘무엇을 해도 성공하기 힘들 것’ 이라는 성적표를 받았다.

이들과 나머지 대다수의 차이는 이들은 다른 사람들의 말과 생각과 반응에 굴하지 않고 자신의 목

표를 고수했다는 것이다.

일찌감치 포기하면 내 잠재력을 확인할 기회를 영영 놓치게 된다. 좋다고 생각하고 옳다고 믿는 생

각이나 개념이 있다면 꾸준히 밀고 나가자. 서둘러 포기하지 말자. 목표를 향해 나아갈 때 내게 돌

을 던지는 사람들이 있게 마련이다. 그 돌들로 벽을 쌓을지 다리를 놓을지는 각자의 선택이다.