상위 1퍼센트가 되기 위한 방법
자신만의 신념이 필요한 이유
TV에 나오는 하버드 출신의 유명인들을 보면 동경을 하고 했다. 하버드 출신이라면 다른 세계의 사람이라는 신념이 강했다. 점점 나이가 듦어감에 따라 나의 생각이 틀렸다는 것을 알게 되었다. 하버드생들은 공부 잘하는 사람이지만, 직장에서는 단지 머리가 좋은 평범한 사람이라 생각을 한다. 하지만 가장 특별한 사람들은 상위 1퍼센트인데 무엇이 다른지 알 수 없었다. 그런데 최근 하버드 상위 1퍼센트의 비밀의 알게 되었다.
1. 상위 1퍼센트는 부정적인 신호는 차단한다
상위 1퍼센트의 사람들의 가지고 있는 능력은 자기 자신을 잘 아는 것이다. 더불어 주위 환경에 부정적인 신호들이 들어와도 차단할 수 있는 능력을 가지고 있었다. 쉽게 이야기를 하면 환경 설정하는 방법을 알고 있었다. 사회생활을 하다 보면 신호와 소음이 발생하게 된다.
퀴리는 자기 주변의 부정적인 신호들을 계속 차단했다.
"홀로 살고 있다는 생각, 날 도울 사람이 아무도 없고, 매사를 스스로 해결해야 한다는 사실, 이 현실들은 내 모든 정신을 공부에 집중하게 했다. 그리고 그 공부는 처음에 어려웠다. 퀴리가 들어간 소르본 대학은 9천 명의 뛰어난 명문가 집안 출신의 남학생들이 장식처럼 꾸며주고 있었다. 그리고 그 여학생들은 대부분 결혼과 함께 책을 덮을 생각이었다. 그러거나 말거나 퀴리는 남학생보다 더 활발하게 강의와 실험식 시연을 마음껏 누렸다. 과학 이외의 모든 것을 차단한 그녀는 과학의 세계에 완전히 매료되어버렸다.
-하버드 상위 1퍼센트의 비밀-
흔히 부정적인 신호를 소음이라고 할 수 있다. 대부분 사람들이 소음을 무조건 나쁜 것이라고 생각하여 차단합니다. 하지만 소음을 적절하게 이용할 때 발전 및 성장이 일어난다. 노벨 화학 상을 수상한 퀴리 부인은 이런 소음들을 잘 이용한 사람이고 생각하면 된다. 보통은 여학생들처럼 편안하게 살 수도 있었지만, 내가 해결하겠다는 마인드가 상위 1퍼센트를 만들었다. 그럼 상위 1퍼센트가 되기 위해서 무조건 혼자서 해결을 해야 할까? 그렇지 않다고 본다. 여러 가지 방법이 있지만 내가 생각하는 방법은 2가지가 요약된다.
1) 상위 1퍼센트가 되기 위해서는 관련 분야에 대해 많이 알고 있어야 한다.
자기 주위에 사람들을 끌어당기기 위해서는, 매력적이어야 한다. 예를 들면 사람들이 관심 있어하는 주식분야에 대해 많이 알고 있다면 소재거리가 충분해진다. 그러기 위해서는 관련 분야에 대해 독서나 공부를 통해 많이 알아야 한다. 물론 공부를 하기 위해서는 자신의 마인드 셋이 제일 중요하다. 그럼에도 불구하고 자신의 능력이 없다면 오타쿠처럼 혼자만의 세계에 빠져들 것이다.
2) 상위 1퍼센트가 되기 위해서는 연결이 필요하다.
자신이 충분한 실력이 갖추었다면, 주위 사람들이 몰려들 것이다. 그럼 그런 분들과 충분히 교류를 하되, 정말 실력이 있는 분들과 토론을 통한 연결을 해야 한다. 만약 연결이 되지 않는다면 자신을 브랜딩 하는 것은 힘들 것이다. 그러니, 실력이 갖추었다면 연결을 통해 세상에 내놓아 봐야 한다.
우리는 상위 1퍼센트 사람들과 싸워서 이길 수 없다는 것은 잘 알고 있다. 그럼 그렇게 되기 위해 어떻게 노력을 해야 할까?라는 의문점이 든다. 나는 언급된 카라얀의 사례를 보면 앞으로 우리가 어떻게 해야 할지에 대해 알게 되었다.
2. 노력 이상이 필요한 순간
우리가 가장 이상적으로 생각하는 조직의 최고의 모습은 최상의 사람들이 모였을 때 발생하는 시너지라고 한다. 최고의 리더는 최산의 사람들을 조율하는 모습이라고 생각한다.
"좋지 않은 오케스트라들과 일한다는 것은 좋은 수업이 될 수 있습니다. 만약 당신이 실력 없는 오케스트라를 견딜 수 있다면 그것만으로도 가치는 충분한 셈입니다. 설령 최고의 오케스트라고 하더라도 오케스트라는 언제 난 동일한 지점에서 실수를 저지르게 마련이고, 이런 이유 때문에 여기서 많은 것을 경험하게 됩니다 따라서 아무리 재능이 탁월한 지휘자라고 하더라도, 실제로 최고의 오케스트라와 아무것도 하지 못할 수 있는 것입니다. 카라얀은 오히려 자신의 재능이 빛날 때 바로 최고의 환경이 만들어지는 것은 위험하다고 지적하고 있다. 밑을 경험하지 못한 지휘자들은 가장 근본적인 부족함들이 무엇인지, 그리고 그것이 어떻게 개선될 수 있는지를 전혀 알지 못한다. 지휘자들은 매우 괜찮은 오케스트라가 평균적으로 뽑아내는 음악에 금방 만족해 버린다.
"그런 지휘자들은 어느 정도 실력을 갖춘 오케스트라나 우수한 오케스트라들과의 연주에서는 훌륭한 모습을 보여주지만, 최고의 오케스트라와의 연주에서는 양손이 꽁꽁 묶여 있는 것처럼 보일 수 있습니다. 이를테면 그것은 일종의 저주 같은 같은 것이다.... (중략) 이런 모든 정황을 고려한다면 당신은 10년이나 15년은 기다려야 할 것입니다. 사람들은 갑자기 큰 성공을 거둔 사람들에게 지나친 기대를 걸 수 있습니다.
-하버드 상위 1퍼센트의 비밀 페이지 169쪽
카리안의 말처럼 세계 1%가 되기 위해서는 끓임 없는 기다림과 수많은 경험이 필요하다. 사람들은 단기간의 성과를 이루기를 원한다. 10~15년을 기다리는 것은 사치라고 생각하는 분들이 꽤 많다. 마음은 10~15년은 기다릴 수 있지만, 실제 행동은 3개월 안에 성과를 내고 싶어 한다.
추가적으로 칭찬을 들으면서 편안해지고 싶어 하는 것이 인간의 욕구이다. 하지만 세계 1%가 되기 위해서는 편안해지는 순간 도태가 되는 것이다. 그래서 끓임 없이 도전을 하고 자신을 수정하고 한다. 제일 중요한 것은 자신이 생각하는 전성기 시기에 많은 것을 발로 뛰는 경험을 해야 한다는 것이다. 발로 뛰는 경험은 축적만 하고 끝내는 것이 아니라, 끓임없는 기록을 통해 반성을 하고 수정/발전을 해야 한다.
3. 상위 1%가 되고 싶은 나에게
책만 읽는다고 인생이 바뀌지 않는다. 하지만 책을 읽지 않는다면 변화를 할 수 없다고 생각을 한다. 지난 2년 동안 많은 책을 읽었지만 변화하는 삶을 이루어내지 못하였다. 이유는 두려움이 많아서 행동을 하지 않아서였다. 그리고 삶의 방향도 정확하게 잘 모르는 것도 있었다. 그런 준비의 과정을 마치고 서서히 변화하는 삶을 살고자 한다. 기존의 책을 읽었을 때는 종류 상관없이 읽었지만, 최근에는 나의 분야에 대한 책을 읽기 시작을 하였다. 책을 읽으면서 기존의 막역했던 것들이 보이기 시작하였다. 예를 들면 반도체 관련 책을 읽으면서 관련 기업들의 행동, 과거가 보이기 시작하면서 미래 방향도 잘 알게 되었다.
추가로 이제는 책만 읽는 것이 아니라 다른 사람들에게 도움이 될 수 있는 브랜딩 작업을 실시하고자 한다. 첫 번째가 브런치의 나의 직장 생활 이야기를 등록하는 것이었다. 하루하루 작성을 하면서 맨땅에 헤딩하는 직장인들을 도와주고자 한다. 이제 상위 1퍼센트가 되는 것은 힘들다는 것은 안다. 하지만 다른 사람에게 도움이 되는 사람이 되고자 실천하면서 노력을 하고자 한다. 미래의 내가 이 글을 읽으면서 "그때는 그랬지"라면 웃을 수 있는 그날이 되길 ^^
#상위1퍼센트 #하버드 #성장
참고 Pictuer : Pixaboy
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