말을 함부로 하면 안 되는 이유

3개월 장기 휴가 쓴 회사 동료가 복귀하였다. 보수적인 회사 조직에서 장기 휴가를 쓰는 것은 상식선에서 쉽지 않다. 이 동료는 장기 휴가 뒤에 퇴사하겠다고 언표를 놓은 뒤 떠났다. 그 당시 회사 동료에 대한 나의 생각은 정말 현실 감각이 없다고 생각하였다. 코로나19로 인해 취직이 어려운 시기에 아무런 계획이 없이 저지른 것이 눈에 보였기 때문이다. 동료의 계획은 네이버 스토어를 잘하는 사람에게 3개월간 배워서 보란 듯이 퇴사하겠다고 하였다. 퇴사를 하고 회사를 복귀하지 않겠다고 여러 번 언급을 하여 회사 동료의 말을 믿어 주었다. 물론 100% 믿지는 않았다. 이유는 회사 동료의 학습 능력이 좋다고 느끼지 않아서이다. 무슨 일을 하든지 간에 스스로 응용하는 것보다는 떠다 먹여 줘야 하는 성향의 사람이었다. 정말 성공할 수 있을까라는 생각이 반신반의하였다. 그 동료의 일은 여러 사람이 분배를 하면서 나눠가져서, 없는 살림에 업무가 늘어서, 여러 동료들이 화를 냈던 기억이 난다.

오늘 복귀 후 회사 동료에게 물어보았다. 3개월 휴직 기간 동안 좋았냐고? 계획대로 잘 되었는지? 정말 퇴사 생각이 있는지? 대답은 회사 퇴직하지 않고 열심히 다니겠다고 언급을 한다. 회사에 새로 생긴 식당 메뉴가 너무 좋고 사무실이 그리웠다고 한다. 그리고 팀장님에게 메일로 열심히 하겠다고 하면서 계속 다니겠다고 한다. 팀장님은 조만간 동료의 근무지로 내려올 테니 면담을 하자고 한다. 왜냐하면 회사 동료가 퇴사한다고 여러 번 말을 한 덕분에 이미 그 동료의 일을 할 사람을 구해놓았다. 이미 팀에는 TO 가 1명 이상 넘쳐나는 상황이다. 코로나19로 인해 구직자가 넘쳐나는 타이밍에 안타까운 마음이 커졌다.

퇴사하겠다는 말을 하기 전에 현실감각을 키워서 밖에서 생존할 수 있는지는 실험을 해야 했다. 안타깝게도 실험을 하지 않고 말을 먼저 꺼냈기 때문에 불이익을 당할 수 있다. 회사의 노조가 잘 되어 있고, 고용적인 부분을 함부로 할 수 없다. 그럼에도 불구하고 이미 신뢰가 깨진 동료와 함께 일하고 싶은 사람은 누가 있겠는가? 말을 할 때 정말 최소 3번을 생각하고 말해야 한다. 말은 하는 것은 쉽지만 주워 담는 것은 상당히 힘들다. 주워 담는다고 하더라도 동료에 신뢰를 쌓는 것은 오랜 시간이 걸린다. 동료 덕분에 말을 함부로 하면 안 되는 이유를 배운 것 같다. 나는 말을 함부로 하지 말아야겠다는 결심을 하며....