2025 코레일 채용 상반기 공고 확인 코레일 면접학원
드디어 기다리던 2025년 상반기 코레일 채용 공고가 발표되었습니다.
이번 채용은 총 2,243명을 선발하는 대규모 채용으로,
대기업 공기업 취업을 준비하는 많은 지원자들에게 큰 기회가 될 것으로 보이는데요
자세히 살펴보도록 하겠습니다.
채용 규모 및 구분
공개경쟁채용 신입사원: 총 1,553명 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구·경북권, 부산경남권으로 구분 직무 분야: 일반, 역무 설비, IT, 기계, 전기, 토목, 건축, 전기전자, 전기통신
자격증 제한경쟁채용: 422명
취업지원 대상자(보훈) 제한경쟁채용: 150명
장애인 제한경쟁채용: 100명
거주지 제한경쟁채용: 18명
직무 제한 사항
사무영업(역무 설비, IT, 관제, 무선제어) 및 토목(장비 운전) 직렬 지원자는 최대 10년간 직무변경 제한이 적용될 수 있으니 유의하세요.
채용 일정
접수기간: 2월 17일(월) 14시 ~ 2월 19일(수) 14시
필기시험: 3월 8일
실기시험: 3월 18일부터
면접시험: 개인별 일정에 따라 1회 시행
서류전형 및 자소서 항목
코레일 서류전형은 자기소개서를 중심으로 적부 판정합니다.
총 4개의 자소서 항목은 다음과 같이 나오고 있습니다
협력 경험
새로운 사람들과 협력하여 목표를 달성했던 경험과 관계 형성 및 유지 노력을 서술하세요.
창의적 문제 해결
동료나 주변 사람이 예상하지 못했던 문제를 창의적으로 해결한 경험을 작성합니다.
변화와 혁신
조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례와 본인의 역할을 구체적으로 기술합니다.
첫 직무를 통해 배우고 싶은 것
한국철도공사에서 배우고 싶은 점과 이를 달성하기 위한 계획을 작성하세요.
필기시험
총 70문항 NCS(의사소통, 수리, 문제해결 능력): 30문항 전공시험: 30문항 철도 법령: 10문항
철도 법령 출제 범위
철도산업 발전 기본법 및 시행령
한국철도공사법 및 시행령
철도사업법 및 시행령
필기시험은 NCS 기반 출제와 직전 코레일 필기 출제 경향을 참고해 준비하는 것이 효과적입니다.
실기 및 면접시험
실기시험: 토목, 사무영업(자격증 제한경쟁 분야) 직렬에 한해 시행
면접시험: 면접위원 4명과 지원자 1명이 10분간 질의응답 진행 NCS 기반 직무경험 및 상황면접을 평가합니다.
최종 합격자 선발 기준
필기 50%, 면접 50% 반영
실기시험 직렬은 필기 50%, 실기 25%, 면접 25%
모든 최종 합격자는 채용 신체검사를 수검하며,
사무영업 및 운전직렬은 적성검사도 필수입니다
인턴 근무와 체험형 인턴 선발
최종 합격자는 채용형 인턴으로 2주간 근무하게 됩니다.
또한, 이번 코레일 채용에서 필기시험 불합격자 중 성적순으로 1,500명을 체험형 인턴으로 선발합니다.
코레일 채용에 관심 있는 지원자들은 공고 원문과 필기시험 경향을 꼭 확인하고, 자소서 항목에 맞춰 철저히 준비하는 것이 중요합니다. 2025년 상반기 코레일 채용의 큰 기회를 잡기 위해 최선을 다하시길 바랍니다!
