2025년 상반기 코레일 채용이 진행 중입니다.
이번 채용에서는 총 2,243명의 대규모 인원을 선발하기 때문에 반드시 지원해야 하는 이유가 있죠.
아래에서 채용 전형과 자소서 항목을 자세히 살펴보겠습니다.
서류 접수:
2월 19일(수) 14시까지
서류검증 합격자 발표:
2월 28일(금)
필기시험:
3월 8일(토)
선발 인원 :
공개경쟁채용 : 1,553명
제한경쟁채용 : 422명
이번 채용에서는 지난해와 달리 서류 적부 심사 방식으로 변경되었습니다.
이 부분 참고해주시길 바랍니다.
자소서는 온라인 작성만 가능하며, 각 항목당 700~1,000자로 작성해야 합니다.(띄어쓰기 포함)
**개인정보(성명, 출생지, 회사명, 학교명)**는 기재할 수 없습니다.
학교, 대외활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 달성했던 경험을 작성하세요.
관계 형성과 유지를 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 설명해야 합니다.
동료나 주변 사람이 예상치 못한 문제를 창의적으로 해결하거나 새로운 방식을 시도한 경험을 작성하세요.
문제 해결 과정이 결과에 어떤 영향을 미쳤는지 강조해야 합니다.
조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례를 작성하고,
그 과정에서 본인의 역할을 상세히 설명하세요.
한국철도공사에서 첫 직무를 통해 배우고 싶은 내용과 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 작성하세요.
이를 위해 본인이 준비해 온 경험이 있다면 함께 기술하세요.
모든 지원자는 동일한 자소서 항목을 작성하며, 자소서 항목에 맞춘 경험과 구체적인 사례를 작성하는 것이 중요합니다. 자세한 내용은 코레일 채용 공고 원문을 통해 확인할 수 있습니다.
필요한 추가 정보나 자소서 작성 팁이 궁금하시면 언제든 문의하세요!