성과를 만들 수 있도록 일을 추진
어떻게 일해야 하는가 01
성과를 창출할 수 있도록 일을 추진하세요. 일을 시작할 때 남들과 너무 비교하지 마세요. 조바심이 날 수도 있고, 기가 죽어 시작을 못 할 수도 있습니다. 오직 자신이 수립한 목표와 비교하며 일을 추진해야 합니다. 남들과 비교해서 앞서 나가려 생각하면, 방향을 잃고 단기적인 성과에 치중하기 쉽습니다. 장기적인 관점에서 큰 성과를 만들어 내는 것이 더 중요합니다.
그리고 일을 할 때는 동료들과 협력할 줄 알아야 합니다. 모르는 건 체면을 따지지 말고 적극적으로 물어볼 수 있어야 합니다. 문제가 생겼을 때 적절한 질문을 하면서 배우고, 동료들과 함께 해결책을 찾는 것도 중요한 능력입니다. 실속 없이 형식에 치중하기보다는, 실질적인 성과를 창출할 수 있도록 일을 추진하는 것에 신경을 써야 합니다.
일을 추진하다 보면 자신의 의견에 토를 달고 반대하는 사람이 생깁니다. 반대의견에 감정적으로 대응하며 무조건 반대하거나, 부정적으로 반대하는 사람을 미워하기보다는, 반대의견을 잘 분석하여 자신이 미처 보지 못한 단점을 개선할 수 있도록 노력해야 합니다. 편견 없이 열린 마음으로 일을 추진해야, 실수를 줄이고 성공 확률을 높일 수 있습니다.
그리고 모든 일을 자신이 하려고 욕심내면 안 됩니다. 사람들이 자신의 강점을 살려 일을 할 수 있도록 적절히 업무를 배분해야 합니다. 모든 일에 자신이 다 참견하고 조정하려 들면, 다른 사람들은 수동적인 자세로 시키는 일만 하게 되고 의욕이 떨어집니다. 사람들이 각자 맡은 분야에서 책임지고 일을 할 수 있도록 믿고 기다려주는 것도 리더의 중요한 능력입니다. 효율적으로 일을 추진하면서 큰 성과를 내고, 멋지게 성공하시길 기원합니다.
