면접의 목적

면접 가이드 01

1장. 면접의 목적

면접은 단순한 채용 절차를 넘어, 기업과 지원자가 서로의 필요와 가치를 탐색하는 중요한 기회입니다. 지원자는 자신의 역량과 잠재력을 효과적으로 전달하며 회사와 함께 성장할 가능성을 보여줄 수 있고, 기업은 조직의 목표와 문화에 적합한 인재를 선별합니다.

이 과정에서 면접은 이력서나 자기소개서만으로는 알기 어려운 지원자의 실제 능력과 태도를 종합적으로 평가합니다. 지원자가 문제를 해결한 방식, 팀원들과의 협력 경험, 조직 목표 달성을 위한 기여 등을 심층적으로 검토하며, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 태도, 의사소통 능력, 문제해결 방식 등 다양한 요소를 판단합니다.

또한, 면접은 기업과 지원자가 서로를 선택하는 쌍방향 대화의 자리입니다. 기업은 지원자의 성향과 역량이 조직 발전에 어떻게 기여할지를 평가하고, 지원자는 회사의 비전과 조직 문화가 자신의 가치와 목표에 부합하는지 확인합니다. 이제 면접은 단순한 평가를 넘어, 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 장기적인 협력을 모색하는 중요한 절차로 자리 잡았습니다.

[전자책]면접 가이드 - 예스24