아주 쉬운 마키아벨리 군주론 05
교보문고 인분분야 베스트셀러 8위 도서
모두가 똑같은 리더가 될 수는 없습니다. 리더십에는 하나의 정답이 없기 때문입니다. 어떤 사람은 말이 많지 않아도 묵묵히 신뢰를 쌓아가는 리더가 되고, 또 어떤 사람은 유쾌한 에너지로 주변을 끌어당기는 리더가 됩니다. 어떤 리더는 위기에서 단호함을 보여주고, 또 다른 리더는 소소한 일상 속 따뜻함으로 조직을 안정시킵니다. 중요한 건 정해진 틀에 자신을 맞추는 것이 아니라, 나의 성향과 경험에 맞는 리더십을 찾아가는 일입니다. 마키아벨리는 『군주론』에서 군주의 덕목은 시대와 상황에 따라 달라져야 한다고 강조했습니다. 그가 말한 리더란, 고정된 이상형이 아니라 변화에 유연하게 대응하는 존재였습니다.
우리는 종종 ‘이상적인 리더’의 모습을 떠올리며 스스로를 부족하다고 느낍니다. 말을 잘해야 하고, 빠르게 결정을 내릴 줄 알아야 하며, 감정도 항상 잘 다스려야 한다는 생각이 우리를 무겁게 합니다. 하지만 리더십은 그런 완벽한 틀에 나를 억지로 맞추는 것이 아닙니다. 오히려 나의 부족함, 실수, 그리고 그 안에서 배운 것들이 쌓여 만들어지는 나만의 모습이 진짜 리더십입니다. 세상에는 말 한마디로 사람을 이끄는 리더도 있지만, 조용히 책임을 다하는 리더, 따뜻하게 들어주는 리더도 모두 중요하고 귀한 존재입니다. 마키아벨리는 현실에 맞게 바뀔 수 있는 유연함이 진짜 리더의 조건이라고 말했습니다. 자기 생각만 고집하지 않고, 상황을 인정하고 바꾸려는 사람이 결국 조직과 사람을 지킬 수 있는 리더가 된다고 강조했습니다.
지금 당신이 흔들리고 자신이 없으며, 어떤 리더가 되어야 할지 잘 모르겠다면, 그것은 오히려 리더십이 시작되고 있다는 신호일지도 모릅니다. 모든 리더는 처음부터 자신감이 있었던 게 아닙니다. 처음엔 누구나 불안했고, 부족함을 느꼈으며, 어떻게 해야 할지 몰라 고민했습니다. 하지만 그 과정을 겪으면서 자신만의 리더십을 하나씩 만들어 갔습니다. 누군가를 따라 하려는 게 아니라, 나의 경험과 배움을 통해 생긴 나만의 방식이야말로 가장 단단한 리더십이 됩니다. 지금의 갈등과 흔들림은 결국 당신에게 꼭 맞는 방향을 찾는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 리더십은 처음부터 완성된 모습으로 오는 것이 아니라, 매일의 선택과 태도를 통해 조금씩 자라나는 것입니다.
마키아벨리는 『군주론』에서 이렇게 말했습니다. “군주는 자신의 성격이나 신념을 버려야 할 때가 있으며, 그러지 않으면 살아남을 수 없다.” 이 말은 자신을 부정하라는 뜻이 아닙니다. 상황에 따라 유연하게 대처할 줄 알되, 자기만의 중심은 지켜야 한다는 의미입니다. 리더십은 정해진 모범답안을 따라가는 게 아니라, 눈앞의 현실을 보며 스스로 답을 찾아가는 여정입니다. 이상적인 기준만 바라보다 길을 잃기보다, 지금 이 자리에서 균형을 찾으려는 태도가 더 중요합니다. 그러니 지금 당신이 걷고 있는 길도 결코 잘못된 게 아닙니다. 누군가를 따라가는 리더가 아니라, 나만의 길을 만들어가는 리더로 성장하고 있는 과정일 뿐입니다.