성격장단점 작성법
장점보다는 단점에 주목하라
성격 장단점 문항 핵심은 '단점을 어떻게 극복했는지' 설명하는 겁니다.
장점의 경우 대부분 좋은 내용을 기술하기에 인사담당자가 확인 정도만 하고 넘어갑니다.
물론, 장점을 차별화하는 것도 중요하지만 성격 장점이 합격을 결정하지는 않는다는 사실을 기억해야 합니다.
장점은 'What'에 단점은 'How'에 집중한다면 인사담당자에게 인정받는 자기소개서를 작성할 수 있습니다.
장점 작성법 먼저 알아보겠습니다.
장점 작성 시 활용 가능한 항목을 미리 정리해둬야 합니다.
가장 무난하게 사용할 수 있는 내용은 다음과 같습니다.
[합격을 부르는 장점 항목]
1. 끈기
2. 리더십
3. 긍정심
4. 도덕성
5. 경청
6. 친화력
7. 약속을 잘 지킴
8. 적극적
9. 열정적
10. 친절
위 10개 항목 중 하나를 선정한 후 자신이 직접 경험한 사례와 함께 제시하면 됩니다.
사례가 필요한 이유는 설득력을 높이기 위해서입니다.
스스로 본인이 뛰어나다고 말하는 것보다 자신이 역량을 발휘한 사건을 보여줌으로써 객관성을 얻을 수 있습니다.
단점 작성 시 주의해야 할 점은 두 가지입니다.
합격에 영향을 줄 정도로 치명적이지 않고, 극복 방안을 반드시 함께 제시해야 합니다.
치명적인 단점은 게으름/ 이기적임/ 의욕 없음/ 우울함/ 수동적임과 같이 부정적인 이미지를 강하게 형성하는 내용을 말합니다.
단점 극복 방안은 사례를 통해 알아보겠습니다.
실제 합격 자소서 내용입니다.
[단점 사례]
단점은 업무 시간이 길다는 점입니다. 프로와 아마추어의 차이는 디테일에 있다고 생각했습니다. 어떤 일을 하더라도 실수 없이 처리하고자 했고, 세 차례 이상 반복 확인했습니다. 정확성은 뛰어났지만, 다른 직원보다 오랜 시간 근무해야 했습니다. 혼자 업무를 진행할 때에는 더 오래 일함으로써 해당 단점을 극복했습니다. 문제는 항공사에서 일할 때 발생했습니다. 항공사 특성상 빠른 업무 처리가 중요했습니다. 실시간으로 처리해야 하는 일이 많았고, 여러 차례 확인할 시간이 부족했습니다.
급박한 합격 속에서 업무를 해본 경험이 적었기에 실수를 하기 시작했습니다. 계속 문제를 유지할 수 없다는 생각에 해결책을 강구했습니다. 다양한 직원에게 물어보며 저에게 적합한 방안을 찾았습니다. 제가 선택한 건 체크리스트 작성입니다. 체크리스트를 통해 업무 중요도를 선정했습니다. 후 순위로 밀리는 일은 당장 급한 일이 아니었기에 남는 시간에 진행했습니다. 업무를 체계화한 결과, 실수율을 30% 이상 감소시킴과 동시에 빠르게 처리할 수 있었습니다. 단점을 강점으로 승화시켰습니다.
이번 장에서는 성격 장단점 작성 방법에 대해 알아봤습니다.
장점보다 단점에 집중해서 작성해야 한다는 사실을 잊지 말라고 다시 한번 강조하고,
오늘 강의 마치겠습니다.
감사합니다.
1. SLT 자기소개서 신청 링크: https://kmong.com/gig/147680
