쉬고 있을 때가 중요합니다.
하는 일은 회사마다 조금씩 다르지만
"봄과 여름(SS)", "가을과 겨울(FW)"
상, 하반기 품평회를 기준으로
업무를 진행합니다.
그렇게 SS나 FW 시즌이 끝나면
약 1~2달가량 다음 시즌을 위한
공백기를 가져요.
(이 기간에는 업체에서 시험제품을 받아
제품 검사를 하고 수정할 부분을
지시해 주는 시기예요.)
1년이 12 달이니 2달에서 4달은
결코 작은 시간은 아니죠.
팀장으로 있던 시절, 팀원들이
그 시간을 어떻게 보내는지
관찰을 한 적이 있습니다.
대체로 두 가지로 나뉘더군요.
그 시간을 활용하는 사람과
그렇지 않은 사람.
내용이 어떻든
시간을 활용하는 팀원은
갈수록 질문이 적어지고
중요한 것만 물어봅니다.
반면에, 그렇지 않은 팀원은
자잘한 것을 매번 묻거나
놓친 것을 지적해 줘도
실수를 반복하고요.
그때 활용했던 시간이
두 사람의 차이를 빚어낸 셈이죠.
SBS 낭만 닥터 김 사부 시즌 2"낭만 닥터 김 사부"에서 봤던 장면이
그 기억과 교차가 되더군요.
"시간이 날 때 케이스 하나라도
더 연구를 하세요.
써전은 칼을 안 쓸 때
더 날카롭게 갈아둬야 하는 법이야."
시간은 누구에게나 공평하게 주어집니다.
그렇지만 시키는 것에만
길들여져 있으면,
그 시간에 무엇을 해야 할지
알지 못해요.
스스로에게 왜 이렇게 하는지
질문을 한 적이 없었기에
그저 시간을 보내기 위해
회사에 출근할 뿐이니까요.
출처: 유퀴즈 온 더 블록유해진 배우는 고 안성기 선배의
오래전 들었던 말을 새겨놓고
연기 생활을 하는 데 도움이 크다고 했습니다.
무명시절, 일이 없을 때
산을 올라간다거나 남산도서관에
주로 시간을 보냈다고 해요.
도서관을 가게 되면,
책 하나라도 더 공부하게 되고,
산을 가면 위안이 되었다고
회고한 바 있습니다.
자신을 알려면
주어진 하루를 어디에 쓰고 있는지
보면 알 수 있다고 했습니다.
이것은 어떤 삶을 살아갈 것인지에 대한
내 삶의 태도라고 할 수 있어요.
지금 하는 것을
더 날카롭게 하기 위해
열심히 날을 갈고 있는지
그렇지 않는지는 혼자 있는 시간이
증명해 줄 것입니다.