기본가치에 대해

어떤 게 불편하세요?

상담을 받고 있다.

직무관련해서 받다가, 애책관계.. 조금 더 넓게는 관계에 대해 이런저런 이야기를 나누는 중이다.

이야기가 길어짐에 따라 몇 가지 특이점이 발견되었다. 내가 기본가치에 대해 엄청난 의미를 두고, 그것 때문에 화가 나거나 관계에서 상처를 받는다는 것이다.

예를 들어서 의리, 정직, 용기와 같은 기본가치 말이다.

상담가가 나에게 물었다. 어떤 것이 제일 불편하세요? 어떤 것을 고쳐보고 싶은 생각이 드세요?

내가 말했다.

그런데 지난번에 상담받으면서 제 코어에 위치한 가치관과 신념이 흔들리니 너무 힘들었어요. 불안정한 느낌이었다 할까 너무 어쩔 줄 모르겠어서 사방에 글 쓰고 계속 생각해도 답이 안 나오고 힘들었거든요.

가치관이나 신념은, 고치지 않는 게 나을지도 몰라요.

내가 맞다고 생각한 것이 흔들리면서 얼마나 브런치에도 이글저글 써댔는지 ㅜㅠ 너무 불안하고 힘이던데 어떻게 해야 할지 몰라서 그리고 쓰고 그랬던 시간.

그랬더니 상담가선생님이, 기본가치가 왜 중요한지에 대해 생각해 보자고 하시면서, 정의를 내려보라 하셨다. 지금 뭔가 광범위한 , 애매한 정의 때문에 내가 이것저것 다 걸려있는 것 같다고.

이번에 인사이동할 수 있는 기회가 있었는데, 동료들과의 의리를 지키려고(가지 말라고 하기도 했고, 내가 나가면 그 자리에 관리자가 원하는 사람이 들어올 분위기였다. 공립인데도 불구하고 편법으로, 따로 연락해서 여기 부장 하러 오라고 하기도 한다. 공식적으론 시스템이 있어서 그게 예측과 빗나가기도 하지만) 가지 않기로 했다. 그리고 불의에 맞서서 기관장 방으로 여럿이 같이 내려가서 항의서한을 전달하기도 했다.

그 불의, 의리 그런 것에 대한 정의. 어떤 상황을 말하는 건지 생각해 보자고 했다.

너무 어렵다. 중요한 것 같은데 안갯속을 휘젓는 느낌이라 해야 할지 너무 어렵고 실마리가 보이지 않는다.