리더의 애드리브(ad lib)

리더가 어떤 사람인지 이해하는 것은 기본이다. 마땅히 어떤 생각을 해야 하는지, 어떻게 감정을 관리해야 하는지, 어떤 말을 하고, 어떤 행동을 보여줘야 하는지 정리되어 있어야 한다. 역할 인식이다. 그래야 리더답게 반응할 수 있다. 리더의 반응(Response)하는 능력(Ability)이 곧 리더의 책임(Responsibility)이다.

[이태화의 리더십 롤플레잉] 리더의 애드리브(ad lib) - 한국강사신문