기업과 PBL : 사회변화를 만드는 사람들
[칼럼 #PBL 3편]
변화하는 시대에 생존방식으로 떠오르는는 단어가 있다.
바로 <기업가정신> 이라고 불리는 이 단어는 사회의 변화를 긍정적이고 편리한 방식으로 만들기 위해 필요한 주요 역량으로 인지되어 진다.
기업가, 혹은 ceo만 가지는 특수 계층의 전유물이 아닌 사회에 변화를 만들고 싶어 하는 모든 사람들의 이야기가 기업가정신으로 풀이 되어 질 수 있다.
기업가정신이란?
새로운 가치를 창출하려는 동기와 실천하는 활동으로 변화와 혁신을 주도하는 정신을 의미하는 것이다.
기업가 정신을 발휘하는 프로세스는 문제에 대한 포착 부터, 기획과 자원확보, 실행 그리고 지속가능성에 대한 검증의 과정이 필요하며6단계로 구조화 한다면 아래와 같은 단계별 교육과정을 가지게 된다. 청소년들에게는 사회혁신을 위한 프로젝트 과정으로 운영이 되어지며,
실패를 기회로 전환해 불확실 성에도 불구하고 지속적으로 도전할 수 있는 힘을 기르게 한다.
프로젝트 과정으로 교육되어 지는 기업가정신 교육과 실제 기업의 업무 프로세스는 많은 유사점을 가지고 있다.기업에도 PBL(Project Based Learning)교육방법론 적용이 필요하며, 실제 신입사원 연수 및 인턴십 채용에 아이디어 제안과 실행이라는 과업을 주어 새로운 변화와 혁신을 도모하기도 한다.
사업을 시작하기 위한 교육 이상으로 PBL을 통해 창의성,진취성, 자신감과 더불어 팀웍이 향상되어 지기 때문에 기업에 적용될 수 있는것이다.
많은 스타트업들의 서비스 개발 과정을 보면 기업가정신의 프로젝트 과정이 녹아져 있는 것을 알 수 있다.
즉, 다양한 제품과 서비스들이 세상에 기여하며 더 나은 미래를 만들고, 더불어 경제적인 성장까지도 생각하는 사회적가치창출과 연결되어져 있다.
소비자들의 마음을 읽고, 불편함을 해결해주어 필요한 제품, 서비스 등과 연결시키기 위해 많은 기업들이 노력하고 있다.세상에 다양한 실험들이 이루어 지고 있고, 실패와 수렴 더나은 제안의 선순환구조가 비즈니스 세계에서 흔히 나타나는 패턴이 되고 있다면,
우리는 더욱 빨리 아이디어를 실험하고 효용을 증명해야 하지 않을까?
특히 변화를 위한 비전과 목표를 가진 기업이라면, 보다 빨리 PBL을 통해 다양한 아이디어에 대한 수용을 이끌어 내야 한다.
최근 읽고 있는 '영혼의 설계자'라는 책에서 나이키 브랜드가 일하는 방식이 굉장히 인상깊게 나다 왔는데. 위험을 감수하고 결과를 위해 솔직하게 의견을 주고 받는 과정을 통해 창조적인 결과를 낼 수 있게 된다. 위험감수를 통한 창조적 여정이 더 나은 서비스를 만들게 되는 것이다. 또한 다양성을 산소처럼 여기며 아이디어를 토스하며 새로운 추진력을 만들어내는 공유와 협력적 작업을 이루어 낸다고 한다.
아이디어를 발산하고, 협력하며, 실행의 과정을 통해 위험을 감수하고 다시 서비스화 하는 과정을 PBL과 연결하면 보다 빠르게 짧은시간 결과를 창출할 수 있게 된다. 이 때 기업의 의사소통과 안전한 의견 제시 문화를 만들어 주는 것이 매우 중요하다.
디자인씽킹을 기업의 서비스 제작에 도입해 보는 것이다.
K-MOOC사이트문제해결 방법론인 디자인씽킹이 적용된다면
-팀원간 협조적인 논의 / -적극적인 프로세스 참여 / -프로세스를 즐기는 문화 / - 상대의 문제에 대한 공감 이 일어나게 된다.
관계 안에서 의견을 교환하며 배우는 과정에서 훌륭한 서비스가 만들어 지고 이를 적용해 사회문제를 해결할 수 있게 되는 것이다.
기업가정신하면 대표적으로 떠오르는 인물들이 존재하는데 그들의 말로 오늘의 주제를 마무리 해 보려고 한다.
우리는 항상 고객을 행복하게 만드는 데 집중한다.
그러나 그러기 위해서는 먼저,
그들을 불평하게 만드는 것이 무엇인지 반드시 이해해야만 한다.
가장 많은 불만을 늘어놓는 고객으로부터 가장 많이 배울 수 있다.
- 빌게이츠
이봐 해봤어?
-정주영
아이디어는 완성된 형태로 떠오르지 않아요.
새로운 아이디어를 많이 그리고 쉽게 시도할 수 있을때
창업가적인 문화가 형성됩니다.
-마크주크버그
세상에 변화를 만들고 싶은 많은 기업가를 응원하며,
조직에 혁신이 필요하다면, 새로운 아이디어를 실행해 보고 싶다면 PBL을 애자일하게 경험해 보길 추천한다.
https://youtu.be/SD8DemWZ8Zc?si=nIz3Erzephh6AlJl
[P.S] 다음 칼럼의 주제는 <사회변화를 만드는 잠재력의 발견>에 대한 이야기가 이어집니다.
함께 성장하며 참여가 일어나는 교육을 만들어 보아요 !!
- 작성자: 진심을 다해 함께 자라는 시간을 만드는 경험디자인전문강사 허안나
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