트렌드를 선도하는 N잡 열차에 탑승하라
안녕하세요. 브랜드미스쿨 우희경입니다.
<출처:pixabay>오늘은 <N잡러개론> 마지막 연재입니다.
여기저기서 “100세 시대를 준비하라”고 외칩니다. 한 사람의 인생이 100세를 바라본다는 것은 많은 것을 의미합니다. 우선 건강이 기본이 되어야 합니다.
병들고 무기력하게 보내는 시간보다 어떻게 하면 건강하고 의미 있게 살아갈 수 있을지를 고민해야 하는 때입니다. 우리 인간의 수명은 점점 늘어만 가는데, 쉽게 할 수 있는 일자리 점점 사라지는 시대를 살아가고 있습니다.
도대체 어떻게 살면 좋을지 답답하기만 합니다. 현명한 인생 전략이 필요한 이때, 누군가의 조언이 절실합니다.
런던 경영대학원 교수이자 인재론, 조직론의 세계적인 권위자 린다 그래튼은 《초 예측》이라는 책에서 이렇게 말합니다. 전형적인 교육-일-은퇴라는 3단계 관점으로는 100세 시대를 살기 어렵고, 다단계적인 삶이 펼쳐질 것이라고요.
만약 그렇게 된다면, 유형 자산(주택, 현금, 예금)보다 건강, 동료애, 변화 대응력 같은 무형 자산이 훨씬 중요해지리라는 것이 그의 주장입니다.
특히 변화 대응력 측면에서는 재충전과 재교육을 통해 자산을 구축해 나가야 한다고 강조합니다. 그가 말하는 자산이란 생산 자산, 활력 자산, 변형 자산입니다.
즉 나이가 들어도 스스로 생산 활동을 할 수 있는 생산 자산을 만들어 내야만 자연스럽게 활력 자산과 변형 자산이 따라온다는 의미입니다. 이러한 시대에 발맞춰 직업 구조도 다각화 전략을 세울 필요가 있습니다.
하나의 직업으로는 수입 구조도 제한적이지만, 만약 여러 개의 직업으로 활동한다면 퇴사나 퇴직이 더이상 두려운 일은 아닐 겁니다.
시대 변화에 따라 직업의 선호도도 많이 바뀌었습니다. 과거에 선망이었던 직업도 인기가 시들해졌고, 새로운 직업들이 생겨나고 있습니다. 앞으로도 이러한 직업의 선호도는 계속해서 바뀔 겁니다.
분명한 사실은 지금 우리는 제4차 산업 혁명을 맞이해야 할 준비를 해야 할 때라는 겁니다. 그런 변화에 유연하게 대응하기 위해, 저는 ‘N잡러’를 준비하라고 권유합니다. 미래 인재상이 한 사람이 다양한 역할을 수행할 수 있는 슈퍼 개인으로 바뀌고 있기 때문입니다.
이렇게 < N잡러개론>의 연재가 끝났습니다. 더 자세한 내용은 책 <N잡러개론>을 참고해 주세요^^