BEI 질문
당신이 카페 사장이라고 가정하고 빨대 10만개를 소진해야 한다면 어떻게 할 것인가? (이벤트를 기획해서 하루 만개씩 열흘동안 빨대를 소진하겠습니다.)
조직에서 이거 하나쯤은 자신 있는 것이 있다면 어떤 것인가? (직무외 성격으로 #레크레이션 #가족레크레이션)
창의적인 아이디어를 내본 경험이 있는가( 매월 기획기사 아이디어를 내는데 창의성 필요해_스마트폰이 피부 망친다, 예산상제약_기업후원_외통부 국제기구 진출 콘서트, 110명 예상 250명 신청)
팀프로젝트를 했을 때 사람들과 갈등을 겪었던 적이 있는가 (#육아휴직1년 #SNS트렌드바껴 #문화테마파크 홍보 #SNS,언론홍보 통합 홍보 #후배에게 SNS권한주고, 콘텐츠 제작 등 업무적 서포트)
초등학생 홍보교육을 한다면 어떻게 할 것인가 (홍보목표, 홍보타깃, 홍보메시지,전략_엄마, 가족에서 재난사고 예방을 위한 방법을 어떻게 전달할지)
자기소개서에 쓴 단점 말고 다른 장단점이 있는가 (#계획을빽빽하게 잡는걸 좋아해 #주변사람들힘들어(남편) #되도록 여유있게 자리 잡으려고 함, #장점은 모든상황을 긍정적으로 받으들여, 밝음)
운동을 자주하는 거 같은데 평소 공부는 어떻게 하는가 (출퇴근시장을 조정해서 회사에서 공부, 메뉴얼대로 공부하려고 함)
팀프로젝트를 하면서 다른 팀원이 낸 아이디어를 거절할 상황이 있었는가?
다른 의견을 가진 팀원을 설득해 본 경험이 있는지? ( (#홍보월례회의, 아이디어피드백 시간이일상 #핵심못짚거나 #판매하는 제품이 아닌경우 -> 논리적으로 설득)
새로운 아이디어를 주로 내는 편인가 (#주로 제안을 많이하는 편, 회의시 주도적으로 말하는 편_팀장이 그러니 다른애들이 소극적_먼저 말하지 않으려고 노력중)
새로운 아이디어에 대해 얼마만큼의 성공가능성을 생각하는가? (참신한 기획이고,실행계획이 촘촘한 아이디어_ 여러부서,팀원들의 지지가 있음 _80%확신, ex) 아트랙티브
가장 성취감이 컸던 경험과 그 과정에서 본인의 노력은 어떤것이 있는가? (#주한호주대사관_#한국호주수교50주년 기념홍보 #수교50주년 홍보가 추상적이고, 홍보프로그램부터, 방법, 타깃까지 우리가 세팅해야 했음_제안이후 실행계획짜는것부터 실행까지 모두 함께했고, 대사관이다보니 호주 총리 방한 등 호주의 거물급 인사들을 보고, 그들에게 담긴 콘텐츠를 이끌어서 외부로 피칭해나가는 작업_
영어 프리토킹을 우수하게 하진 못했지만, 부족함을 솔직하게 이야기하고 대사관 인턴등에 도움을 요청해 인터뷰이가 가진 콘텐츠 끌어내_서울아트페어, 호주 아티스트 기획전시, 호주 금융경제포럼 등 다양한 분야의 홍보를 접할 수 있는 시간, KBS2 아침방송 등 커버리지도 좋았던 프로젝트)
이제까지 살아오면서 자신에게 가장 큰 도전이 있었다면 무엇인가?
가장 힘들었던 순간이 있었는가? 있다면, 이를 어떻게 극복했는지 이야기해보라 (육아맘인데 아이열이 39-40도까지 이주 정도 계속돼 응급실_병원입원 + 대학원생 남편의 졸업막바지 + 직장도 신규 광고 캠페인 시작하는 바쁜 시즌 + 내 컨디션도 안좋아 (정신이 바짝 들었고, 아프지 않기 위해 노력 또한 + 시어머님, 양가어머님 등 sos를 청하면서 오전 + 오후 병원 간병인 + 병원에서 자고 출근했던 경험)_도움을 요청할 사람이 있다는게 행복 또한, 아무렇지 않은 일상이 주는 행복)
가장 열정적으로 추진하였던 경험이 있다면 이야기하라. (엔터테인먼트사 재직시절 + 걸그룹 앨범 발매 쇼케이스 + 중국계대주주가 창업 대표를 해임시켰지만, 우리회사의 연예인들은 이렇게 활동 잘하고 있다 보여줘야하는 계기 + 네이버 메인 5시간 노출, 기사 1200여건 노출) .
스스로 주도하여 기존 상황을(크게) 변화시킨 적이 있는가? (연예기획사 회사가 2개, 걸그룹이 있는 음반 제작 + 연기자가 있는 회사 + 이 2회사의 홍보.마케팅조직을 통합시켜 회사 아티스트에 대한 고른 홍보가 가능하도록 함_둘 사이가 좋지 않았고, 뮤직은 외부 홍보 대행 맡기고 있었어 _비용절감, 아티스트 활동에 대한 체계적인 지원을 위해 통합, 초반에 힘들어 , 외부적으로 기획사에서 일 열심히 한다. 애들이 활동을 더 많이 한다. 긍정적)
기존방식에서 벗어나 일했던 경험이 있는가? 구체적으로 어떤 방식인가? (부동산 플랫폼 재직시절 내부 홍보 아이템 부족 ->국토부 실거래가 이용해 부동산 시장 데이터 기사를 내자 -> 해당업무 부동산 리서쳐들이 하는 고유업무, 팀원들의 불만이 있었지만 내가 먼저 엑셀 공부, 데이터 다운로드해서 시도)
다른사람과 갈등을 빚었던 사례가 있는가? 갈등해소를 위해 어떤 노력을 했는가? (같은 팀원 나는 it베이스 +건설부동산베이스, 보도자료 워딩, 스타일이 너무 달라, 많이 들어주고, 사실과 다른 내용이 아니면 그 친구 의견 존중해주려고 노력, 메신저 대화보다 면대면 대화를 자주하려고 노력)
본인의 의견에 반대하는 사람들이 있었음에도 끝까지 추진하여 좋은 결과를 얻은 경험이 있는가? (대행사에서 연세우유 창립 55주년이었음 , 연세대학교 학생들한테도 이를 알리고, 연세우유 배달고객들한테도 알려야되는 미션_학생들이 몰리는 중앙도서관에 크리스마스 시즌을 맞아 우유팩 트리 만들어 학생들 사이 바이럴 + 연세우유 크리스마스 패키지 인증샷이벤트 _참여 저조할것 _ 아니야 약 1600명 참여 완료)
본인이 우리 회사 인재상에 어느 측면에 부합한다고 생각하는가, 우리회사의 핵심가치와 관련되는 경험이 있는가? #재난예방, #고객감동 #윤리경영 (안전예민증이 있는편, 특히 아이를 낳고 보니 도로에도, 집에도 위험한것 투성_안전사고 예방을 위해 매뉴얼을 숙지하고 그대로 따르는 이 성격 잘맞아 _ 고객사 제품협찬 + 접대비 투명하게 사용하려고 끊임없이 노력)
1분 자기소개 (psy)
왜 우리회사에 지원하셨습니까? (홍보가 빛나는 순간이 위기관리_태풍바비 북상으로 공제회, 교육부에서 발빠르게 움직이는 모습이 인상적이었다. 입사해서 재난사고 발생 시 정부의 위키 커뮤니케이션 프로세스 연구_. 또한 내가하는 일이 단순히 제품하나를 파는 사기업의 이익을 넘어서 공익에 조금 더 직접적으로 기여를 한다면 뿌듯 )
향후 목표가 어떻게 되십니까?
마지막 한마디. (1분 자기소개 내용_안전하지 않으면 행복하지 않습니다. 아이들, 배움의 과정에 있는 친구들이 희망이다. 이들의 행복을 지켜주는 일을 하고 싶다. 입사하게 된다면 가장 먼저 나부터가 각 상황에서 위기 시 매뉴얼을 습득하도록 하겠다)
직무를 선택한 이유? 아 다르고 어다르고 _pr컴 공부했는데_어떠한 상황에서 커뮤니케이션을 디자인한다는거 매력 느껴_그리고 사람 만나기 좋아해
본인 강점 ? (업무를 실행이 아니라, 세팅해가면서 한다는 것) _psy
자신의 책임범위를 벗어나 타인이나 팀을 위해 희생했던 사례가 있습니까? (#대행사재직시절_#후배들제안서 도와주기(다른팀이어도) #주말반납 등 나 역시 신입때 겪었던 일 #워크샵tf 아니었음에도 워크샵 준비 sos받고)
당신이 어떤 결정을 한 상황 또는 정한 마음을 바꾼 사례를 말씀해보세요. (정말하고 싶은 클라이언트였지만 후배들이 힘들어해서 드뢉, 또는 후배들이 하고 싶어했기에 제안에 참여)
당신이 상사와 관계를 개선시키기 위해 취하는 방법은 어떠한 것이 있습니까? (진솔한 커뮤니케이션, 빠르게 사과하는 것 (혹여 내가 잘못한게 있다면)
TV광고 캠페인을 개발할 때 어떤 요소들이 고려돼야 합니까? (현재 우리 브랜드의 상황 분석_소비자 선호도, 최초상기도 등 _광고타깃_광고메시지_스토리보드_매체전략)
만약 당신보다 작업 경험이 많은 동료가 개선된 작업과정 표준에 불만을 제기하면서 그대로 하지 않는다면 당신은 어떻게 하겠습니까?(개선작업과정 전에 먼저 의견 여쭙기, 어느 부분이 맘에 들지 않는지 그 분께 권한 주기
동료를 돕기 위해 취한 행동 중에서 가장 중요한 행동을 과거의 직무 경험과 상황에 근거해 말씀해주십시오.
한 프로젝트에 온라인파트, 나는 언론홍보 파트를 동기와 맡고 있었는데
클라이언트가 자꾸 언론홍보인 나를 통해 온라인파트도 지시. 자연히 내가 일을 시키는게 되므로 사이가 나빠져. 온라인파트 vs 언론파트 분리해줄것을 클라이언트에 요청 / 사실 업무의 독립성을 가지는게 전문적으로도 맞기 때문에
이전 사회 경험이 있으시다면 당신이 어떤 조직에 있었고 그 조직의 가치는 무엇이었습니까?
-> 대행사 (업무퍼포먼스) , 다방 수평적인 조직문화 주도적인 업무 태도
당신이 달성해야 할 목표나 과업은 어떤거이었고 어떠한 어려운 점이 있었습니까?
그 목표를 달성하기 위해 본인은 어떤 노력을 하셨으며 그러한 행동을 했던 이유는 무엇입니까?
어떠한 결과를 얻었고 본인의 평가는 어떠하며 그 이유를 설명해 주시겠습니까?
내키지는 않지만 상대를 존중해야 했던 경험을 말해주시겠습니까? (상황)
당신이 맡은 역할이나 책임은 무엇이었습니까? (과제)
당신이 손해를 감수하고 해야 했을때 어떤 생각이 들었고 이를 해결하기 위해 어떠한 행동을 하였습니까? (행동)
어떻게 마무리가 되었고 이를 통해 무엇을 배웠습니까?(결과)
가치관
고객의 이익과 회사의 이익이 상충할 때가 발생한다면 어떻게 할 것인가?
자기 삶의 신조가 있다면 무엇인가? 그 신조를 지니게 된 계기나 이유가 무엇입니까?
직업관
동종 업종의 다른 회사에 동시에 합격하거나 더 좋은 제안이 온다면 어떻게 할 것인지? 그에 대한 이유는 무엇인가요?
많은 회사가 있는데 꼭 우리 회사여야 하는 이유가 있는지?
왜 본인이 우리 회사에 맞을 거라 생각하는지?
직장 상사가 직업 윤리에 반하는 일을 시킬때는 어떻게 대처를 할 건가요?
조직적합성
지원한 기관에 대해 언제 접하게 되었는지, 어떠한 이미지를 가지고 있는지?
본인이 우리 기관에 대해 알아보았거나 알고 있는 내용에 대해 말씀해 주시겠습니까?
대인관계
본인은 혼자 일하는 것이 편합니까? 아니면 협업으로 함께하는 것이 편한가요? 그렇다면 그 이유는 무엇인가요? 혹시 사례가 있다면 말씀해 주시겠습니까?
- 성격상 같이 일하는 것을 편하다고 생각해왔는데 막상 사회와보니, 협업이 제대로된 효과를 내려면 그 이전에 개인이 준비하는 시간이 필요하더라. 개인이 충분히 고민하고 기획할 시간 70% + 협업 30%의 비중
자기 관리 능력
본인은 평소에 취미가 무엇이며 본인만의 스트레스 해소법이 있나요?
- 문장력이 좋은 책을 몰입하며 읽는것.
최근에 자기 계발을 위해 한 일들이 있다면 무엇이 있나요?
- 시간 테이블별로 있는 다이어리 다시 쓰기 시작하고, 브런치라는 카카오에서 만든 글쓰기 플랫폼에 홍보 관련 글 연재
가장 친한 친구나 친한 도욜가 본인은 어떤 사람이라고 한마디로 얘기한다면 뭐라고 하나요?
- 의지가 강한 사람, 유쾌한 사람
의사소통능력
과거네 의사소통이 잘 안되고 어려움을 겪었던 적이 있나요? 어떻게 극복하였나요?
일을하다보면 본인의 성격과 맞지 않는 사람과 일을 할 수도 있는데 본인은 어떻게 대처를 하는지? 사례가 있다면 말씀해 주시겠습니까? 등
공공기관 직원으로서 가져야할 직업윤리는 무엇이며, 본인이 공공기관에 알맞다고 생각되는 경험이 있으면 말씀해 주세요.
자신의 강점은 무엇이며 그 강점이 우리 회사에 입사했을때 어떻게 활용될 수 있을까요?
조직생활을 하던 중 문제가 발생했던 경험이 있으면 말씀해 주세요. 문제는 무엇이었으며 어떻게 해겨을 했나요?
그동안 살아오면서 본인이 가장 소속감을 느꼈던 조직은 어디였습니까? 본인이 해당 조직을 위해서 희생한 경험이 있다면 말슴해 주세요.
지금까지 살아오면서 규정과 원칙을 지키기 위해서 노력했던 경험이 있으면 말씀해 주세요.
조간신문 탑기사
직장 선택시 중요하게 생각하는 것
면접장의 분위기나 면접관의 성향을 파악해라
