2026년 주휴수당 포함 최저시급, 그리고 쿠팡 알바
최저임금이 오르면 모두가 행복할까요?
매년 연말이 되면, 많은 분들이 검색합니다.
"최저시급은 얼마야?"
"주휴수당은 얼마야? 주휴수당 포함하면 시급이 얼마야?"
2026년, 최저임금은 시급 10,320원으로 확정되었습니다.
전년도인 2025년보다 2.9% 오른 수치입니다.
하지만 이 숫자 하나가 의미하는 건 단순한 인상 이상입니다.
일하는 사람, 고용하는 사람, 그리고 소비자까지 모두에게 영향을 주는 시작점이 됩니다.
주휴수당을 포함하면 최저시급은 12,384원
많은 알바생들이 궁금해하는 부분이 있습니다.
바로 "주휴수당" 입니다.
주 15시간 이상, 정해진 요일과 시간에 근무하면 법적으로 주휴수당을 받을 수 있습니다.
이를 포함하면, 2026년 실질 최저시급은 12,384원입니다.
다시 말해, "주휴 포함 시급 12,384원"은 기본 시급 10,320원에 법정수당을 포함한 것일 뿐, 시급을 더 많이주는 것이 아닙니다.
'26 주휴수당 포함 최저시급그런데, 이런 변화가 부담이 되기도 합니다.
주휴수당은 근로자에게는 반가운 제도입니다. 주 5일, 8시간씩 일한다면 한 달 월급은 2,156,880원까지 올라갑니다. 전년 대비 약 6만 원이 오른 셈입니다.
하지만 이 금액은 자영업자와 기업 입장에서는 부담이기도 합니다. 특히 소규모 사업장, 알바생을 고용하는 자영업자들은 주휴수당을 피하기 위해 주 15시간 미만 초단시간 근로자를 선호하게 됩니다. 그래서, 아르바이트를 구할 때 하루 3시간 또는 1주일 14시간 근무로 셋팅해두는 경우가 많은 것 입니다.
결과적으로 고용은 늘어난 것 처럼 보이지만, 4대 보험 사각지대, 사회보장 사각지대는 더욱 커졌습니다.
한국개발연구원(KDI)은 말합니다.
KDI는 공식 보고서에서 주휴수당의 구조적 문제를 지적했습니다.
실제로 초단기 알바는 10년 사이 두 배 이상 늘었고, 이로 인해 사회보험 미가입 문제도 확산되었습니다.
"주휴수당은 고용주에게는 비용, 근로자에게는 임금 상승. 그 사이에서 고용구조는 왜곡되고 있다."
이제는 제도 개편 또는 폐지 논의가 공론화되고 있는 단계입니다. 주휴수당에 대한 이슈레이징을 정부기관에서 시작했다는 게 시사점 입니다.
https://blog.naver.com/oedaeri/224122829340
쿠팡 알바는 어떤 영향을 받을까요?
쿠팡 물류센터, 즉 쿠팡풀필먼트(센터)와 쿠팡로지스틱스(캠프) 알바는 최저임금 인상에 맞춰 시급이 조정됩니다.
26년 기준으로 계산을 해보니, 센터(풀필먼트)는 10,320원으로 최저임금과 동일한 수준으로 일당을 셋팅해두었고, 업무가 힘들어서 노동 공급이 적은 허브(Hub)의 경우에는 약 10,780원 (최저 대비 4.5% 높음) 정도로 책정되었습니다.
쿠팡알바 허브 인상률캠프(로지스틱스)의 경우에는 약 10,505원 수준으로 예상됩니다.
참고로 쿠팡물류센터 알바는 주5일 근무해야만 주휴수당 조건에 충족되어 주휴수당이 별도 지급됩니다.
예전에는 주2일, 15시간만 초과해도 지급해줬었는데, 25년 상반기부터 쿠팡 내부적으로 정책을 바꿨습니다. 부업러들에게는 슬픈 소식이었죠.
https://blog.naver.com/oedaeri/224130568276
쿠팡 외에도 많이 단기 근무자가 많은 마켓컬리의 경우에도 마찬가지로 주5일 근무해야만, 주휴수당을 지급합니다.
https://blog.naver.com/oedaeri/224123668018
하지만 눈여겨볼 점은 따로 있습니다.
쿠팡측에서 일당은 최저시급으로 셋팅을 해두되, 노동공급이 절실히 필요할 때에는 "인센티브"를 제공합니다. 따라서 눈여겨볼 점은 시급이 아니라 '인센티브' 와 근무 조건이 더 중요하다는 점 입니다.
같은 날, 같은 장소에서 일해도 누군가는 8만 원을, 누군가는 24만 원을 벌 수 있습니다.
인센티브 받을 때, 시급의 변화쿠팡에서 자체적으로 지급하는 인센티브 뿐만이 아니라, 실제로도 많은 분들이 공휴일 근무를 선호하고 있는데, 이는 공휴일 수당(=휴일수당)을 얻기 위함입니다. 공휴일날 근무하면 통상 일당의 1.5배를 지급 받습니다.
실제로 공휴일만 되면, 공휴일 포스팅에 검색으로 인입이 많이 되고 있습니다.
https://blog.naver.com/oedaeri/224118954842
부업으로 종종 물류센터 알바를 하시는 분들, 단기로 잠깐 근무하시는 대학생, 자영업자 분들처럼 짧게 쿠팡물류센터가 본업이 아니신 분들은 최저시급 + a 를 뽑아내셔야 합니다. 슬프지만 부업으로 물류알바 하시는 분들 대부분은 주휴수당을 받으실 수 없기 때문에 "프로모션", "인센티브", "공휴일 수당" 등을 노리셔야 합니다.
결론적으로, 우리는 선택의 시기에 있습니다.
최저임금은 올라갑니다.
하지만 그에 따라 기업은 비용을 줄이려 하고, 알바생들은 오히려 일자리를 구하기 더 어려워질 수 있습니다.
이제는 단순한 인상보다 고용 구조 전체를 다시 설계해야 할 시점인지도 모릅니다.
그리고 일하는 우리는, 어떤 조건에서 어떻게 일할지, 더 전략적으로 접근해야 할 때입니다.
브런치 독자 여러분께
저는 평범한 직장인이자, 부업을 병행하는 사람으로서 이러한 노동 시장의 변화가 우리 삶에 어떤 의미를 가지는지 지속적으로 관찰하고 있습니다.
접근성이 좋은 쿠팡과 같은 물류센터 알바부터 해외주식, 레버리지 투자까지, 생활 속 돈과 노동에 대한 현실적인 이야기를 네이버 블로그에서도 나누고 있습니다. 함께해주시면 감사드리겠습니다.
읽어주셔서 감사드립니다.
새해엔 건강과 수입, 모두 챙기시길 바랍니다.
