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by 박지익 Oct 30. 2015

자.기.경.영

나는 나를 경영 할 자격이 있다.

요즘에야 인기있는 장래희망과 직업군이 연예인, 야구선수 와 같은 직업들이지만

내가 학창 시절 때 친구들과 나에게 가장 인기 있는 장래희망 중 하나는

CEO 라는 것이었다. 비즈니스에대한 지식도 전무하고, 어떤 일을 하는 사람인지도 모르는 상황에서

그냥 막연하게 한 기업의 최고경영자가 되어 보고 싶다 라는 희망사항에서 출발한 게 아닐까 싶다.


나이가 훌쩍 들어버린 지금, 한 조직의 일원으로 살아가고 있는 지금.

어릴 적 최고경영자의 꿈은 다른 방식으로 바뀌고 변형 되었지만,

아직도 내가 최고경영자로서 기능해야 한다는 느낌을 버리진 않았다.

비단 경영이라 함은 비즈니스에서만 통용되는 말이 아니기 때문이다.

무엇보다 나 스스로를 하나의 주체와 인격으로 사회 속에서 최고의 사람으로 만들기 위한 경영이 필요하다고 생각했다.

‘자기 경영’ , 자기관리 보다는 좀 더 체계화된 방식으로 다양한분야에서 실질적인 능력 배양을 하는 것이 아닐까 싶다.


금전적인 부분 – 재무관리 , 기업에서 회계와 재무는 투자자들에게신뢰를 주는 객관적 지표다. 또한 , 앞으로의 사업성을 검토하고

전략을 세울 수 있는 토대가 되는 자료들이다. 이런 자료들을 바탕으로약점을 분석하고, 사업부문의 재편성을 이끌어 수익개선을 한다.

수익개선이 되어야지만, 기업은 존속 할 수 있다. 요즘 개인 재무설계사가 존재하긴 한다. 하지만, 자기경영 에서는 기술적인 부분은 도움을 받더라도

근본적인 재무개선을 위한 자신의 경제관념을 바꾸는건 스스로가 해야 한다고 이야기 한다. 전문가의 도움은 도움 일 뿐이고, 자신이 벌어들이고

나가게 하는 금전적 흐름과 경제부문에서의 인생설계는 본인만이 큰 그림을 가지고 할 수 있기 때문이다.


마케팅 – 기업은 마케팅을 통해서 현재 사업의 유용성을 어필한다. 제품을파는 곳도, 서비스를 파는 곳도, 결국에는 마케팅를 통해서소비자들을 매혹시키고

이윤을 가져올 수 있다. 우리는 스스로를 마케팅 할 수 있는 셀프마케터의기질을 배양해야 한다. 단순한 세일즈를 넘어서서 , 나를찾고 싶게 만들 정도로

스스로를 매력적인 사람으로 만들어야 한다. 외적인 치장도 될 수 있고, 내적인 수양도 될 수 있으며 , 다른 방법들 또한 동원 가능하다.  개성에 맞는 방법을 찾되

언제 어디서나 스스로를 매력적인 사람으로 어필 할 수 있어야 한다.


인사 – 인사조직의 핵심역할은 적재적소에 최선의 역량을 발휘 할 수있는 직원을 배치 하는것이다. 인사에 대한 철두철미하고 , 전략적인안목을 잘 발현하는 조직은

지속 가능한 경영과, 정글경제에서 뒤쳐지지 않고 힘을 배가 시킬 수있다. 그렇다면 , 개인의 입장에서 인사는 어떠한 역량과연결할 수 있을까. 우리는 우리의 재능과 흥미가

어디에 있는지 잘 모르는 경우가 많다. 1차원 적으로 주입식교육이가지는 폐해이기도 하다. 어느정도 세월이 흐르고 , 가치관이정립되는 시점이 올 시점에는 본인이 본인의

재능과 관심에 대한 진로를 가지는 것이 필요하다. 쓸데없는 분야에서헛 걸음질 하는 시행착오를 최소화 하고, 역량의 선택과 집중을 하는 것이 바로 자기경영에서의 인사원칙이라고 할 수 있다.


투자 – 통찰력은 미래를 내다보는 힘이다. 훌륭한 경영자는 매의 눈으로 비즈니스의 흐름을 파악 할 수 있어야 한다. 끊임없는긴장과 공부를 통해서 과감한 투자결정을 해야한다.

당장의 이익을 생각하기 보다는, 미래를 내다보고 인적,물적 투자를 병핼 할 수 있는 능력이야 말로 경영자에게 가장 중요시 되는 덕목이라 할 수 있겠다. 자기경영에서 또한 투자는

스스로의 성공과 성취를 위해 매우 중요하다. 한정된 자원을 가지고살아갈 수 밖에 없는 것이 현실이다. 같은 하루24시간 속에서시간적인 투자는 어떻게 할 것인지, 스스로의

건강을 고려해서 어떠한 방향에 투자를 해야 할 것인지 등등 투자는 광범위하게 이루어 진다. 본인의 목표를 달성하기 위한 투자결정은 수조원의 비즈니스단을 이끌어 가는

최고경영자의 결단 못지않게 중대하다.


위에 언급한 부문은 빙산의 일각에 불과하다. 그만큼 경영이라는것은 복잡하며 섬세한 것이며 때로는 강인함을 필요로 한다.

우리가 보통 경영이라고 말하는 것은 비즈니스에서만 해당되지 않을 것이다. 스스로를경영하는 자가 , 더 큰 무대를 휘어 잡을 수 있다.

일종의 자기관리 라고도 말 할 수 있겠다. 자기경영은 자기 관리에더해서 더욱더 전략적인 목표달성 방법론일 것이다.

앞으로 사회적자본이 무너지고 , 더더욱더 경쟁이 심해지는 정글자본주의가만연할 것이다.

우리는 자기경영을 통해서 , 어지러운 세상에서 스스로를 올곧게 세울수 있어야 한다. 경쟁력은 바로 스스로를 경영하는 것에서 시작한다.

우리는 우리 자신은 경영할 능력을 키워야 한다.

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