성공 성공 성공, 식탁에서도 성공

성공하는 가족의 저녁식탁

제목이 유혹적이다.

이 책은 '성공'의 비밀을 유전자나 배경 같은 선천적 요소가 아닌, 가족 환경과 문화라는 후천적 영역에서 찾고자 한다.

책이 던지는 질문들은 독자들의 흥미를 유발하며, 성공과 재능에 대한 고정관념에 도전햐다. 특히 '탁월함은 타고나는 것이 아니라 작동되는 것이다?'라는 문구는, 가족이 공유하는 가치관, 상호작용 방식, 그리고 부모의 기대치 등이 '탁월함의 작동 버튼'임을 시사한다.

이는 독자들에게 '나의 가족 환경을 점검하고 변화시키면 자녀와 가족 전체의 잠재력을 발현시킬 수 있다'는 희망적이고 실천 가능한 메시지를 전한다.

ㆍ성공하는 가족의 식탁은 단순히 식사를 빠르게 끝내는 장소가 아니라, 다양한 주제를 가지고 열린 토론을 나누는 장이다.

ㆍ자녀가 자신의 큰 꿈이나 터무니없어 보이는 도전에 대해 이야기했을 때, 부모가 안전을 걱정하기보다 가능성을 지지해주는 문화를 만드는 공간이다.

ㆍ일상에서는 부모가 자신의 일이나 관심사에 열정을 가지고 노력하는 모습을 자녀에게 숨기지 않고 보여주며, 이는 아이들에게 자신만의 목표를 설정하는 모범이 되었다.

결론적으로 성공하는 가족의 '저녁 식탁'에는 자율성을 존중하는 대화, 실패를 두려워하지 않는 대담한 문화, 그리고 부모의 모범적인 열정이 담겨 있다고 할 수 있다고 말한다.

계발서 특유의 문제점 또는 한계점이있을 수 있다

이 책이 성공한 가족 사례를 심층 분석하여 그들의 공통 요인을 추출했다면, 이미 결과(성공)가 나온 후 원인(가족문화)을 역추적하는 방식이 될 수 있다.

가족문화가 중요함은 분명하나, 외부 환경적 요인(예: 공교육의 질, 경제적 안정성)을 분리하여 가족 내부의 영향만을 순수하게 측정하고 일반화하는 것은 현실적으로 어렵다.

중요한 것은 그들의 행동을 이끌어낸 근본적인 원리와 가치관. 즉, 가족 구성원 간의 존중, 심리적 안전감, 실패를 성장의 기회로 보는 태도와 같은 핵심 원리를 자신의 가족 상황에 맞게 재해석하여 적용해야 한다.

가족 문화를 개선하는 목적이 오로지 '자녀의 성공'이라는 결과에만 있다면, 부모는 압박감을 느끼고 자녀에게 과도한 기대를 투사하게 된다.