유연하지 못한 자, 밸리에 입성하지 못할지니

당신은 당신의 결정을 재고할 수 있나요?

실리콘 밸리 면접 노트는, 저자의 실리콘 밸리 유니콘 재직 경험을 바탕으로 면접에서 소명해야 할 것들과 이를 준비하기 위한 팁들을 공유하는 브런치북 시리즈입니다. 브런치북을 라이킷해주세요!

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Q. 이미 결정을 내린 사안에 영향을 미치는 새로운 정보를 발견했던 경험에 관해 말씀해주세요.

- Category: Problem Solving & Adaptability

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질문에서 묻고자 하는 핵심 자질

1. 적응성 및 유연성

- 이 질문은 이미 결정한 일에 새로운 정보가 나타났을 때 어떻게 대처하는지를 묻는 질문입니다. 필요에 따라 유연하게 움직일 수 있는 의지와 능력을 평가합니다.

2. 의사결정 과정

- 의사결정을 내리기 전에 철저한 분석과 정보 수집을 포함했는지, 그리고 새로운 데이터에 직면했을 때 이러한 결정을 재고할 준비가 되어 있는지를 평가합니다.

3. 분석 및 문제 해결 능력

- 새로운 정보를 분석하고 해석하는 능력과 그 정보가 결정에 미칠 잠재적 영향을 평가하는 능력을 평가합니다. 빠르게 변화하는 환경에서의 데이터 기반 의사 결정 능력을 확인하고자 합니다.

4. 책임감

- 초기의 실수 또는 간과를 인정하고 책임을 지는지 여부를, 더불어 정직함과 성숙함을 평가합니다.

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답변 구성

1. 상황

- 상황을 간략하게 설명하고, 최초의 의사 결정 내용을 밝힙니다.

2. 행동

- 새로운 정보를 어떻게 발견했는지, 해당 정보의 신뢰도와 기존 의사 결정과의 연관성을 어떻게 판단했는지 설명합니다.

3. 결과

- 새로운 정보를 바탕으로 결정을 조정한 과정을 말하고, 해당 조치를 통해 얻은 (긍정적인) 결과를 말합니다.

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참고할 만한 도서 및 자료

1. <생각에 관한 생각>, 대니얼 카너먼

- 우리가 어떻게 생각하는지, 이러한 사고 방식이 의사 결정에 어떻게 영향을 미치는지에 관한 통찰을 제공하는 책입니다.

2. <블링크>, 말콤 글래드웰

- 의사 결정 과정, 그리고 그러한 의사 결정에 있어서 직감과 통찰의 중요성을 탐구하는 책입니다.