신입사원 교육, 비즈니스 커뮤니케이션 강의 2차
[신입사원교육/신입사원태도/신입사원마인드/업무보고/업무수명]
두산그룹 신입사원 교육, 비즈니스 커뮤니케이션 강의 2차 (강사 : 유경철) [신입사원교육/신입사원태도/신입사원마인드/업무보고/업무수명]
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두산그룹 신입사원 교육으로 2차 과정을 진행했다.
인원이 많아서 절반씩 2회차로 진행한 과정.
이번 과정에서도 신입사원들은 자신들의 비즈니스 커뮤니케이션 상황에서
상사에게 어떻게 업무를 수명하고 업무를 보고할지에 대해서
구체적인 팁과 함께 실습을 통해 경험해 보는 시간.
역할연기를 통해 자신이 잘 모르는 부분들을 체크해보고
업무 상황에서 제대로 소통할 수 있는 솔루션을 알아가는 시간이 되었다.
신입사원들에게는 업무를 대하는 태도가 중요하다.
처음이니까 업무를 잘 모르는 것은 당연한데 그런 상황에서 태도가 불명확하거나
좋지 못하면 나쁜 인상을 받기 때문이다.
말 한마디 제대로 못해도 그런 영향을 줄 수 있다.
그래서 신입사원들은 최대한 상사와의 관계를 중요하게 생각하고
어떻게 효과적으로 상사에게 잘 배우면서 성장할 수 있는지 생각해야 한다.
다양한 업무 스킬도 중요하지만 업무를 대하는 태도를 먼저 제대로 마인드세팅 하고 있어야
훌륭한 인재로 성장하게 된다.
열심히 듣고 따라하는 열정적인 신입사원을 보는 것도 참으로 행복한 일이다!
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유경철
소통과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.com
[저서]
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십
나는 팀장이다
완벽한 소통법
업무 소통이 힘든 당신에게
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다
문제해결자
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다
NLP로 신념 체계 바꾸기
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국코치협회 인증 전문코치
현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[미디어 출연]
MBC 제주 “소통의 고수“ 프로그램 미니 강연
TBN 부산교통방송 리더십소통전문가 인터뷰 방송 10회
COSMOPOLITAN 월간지 소통 인터뷰
인터넷 신문 NEWS & JOY 칼럼 100회
표준경영 / 인재경영 리더십 소통 칼럼 50회
국내 주요 기업 사보 50회 이상 칼럼
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
임원리더십 / 팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 브릿지리더십/ MZ세대공감 리더십
평가면담스킬 / 코칭피드백스킬 / 변화관리 / 동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십
셀프리더십 비전수립 워크샵 / 문제해결워크숍 / 팔로워십
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 갈등관리 / 소통과 협업 / 조직문화 관리
MZ 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션/ MBTI 워크숍
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