한국젬스 전사 소통 워크샵-유경철 대표 강의

소통을 통한 팀워크와 화합 워크샵 진행 (강사 : 유경철)

전 사원이 함께하는 워크샵은 여러모로 의미가 있다. 사장님부터 신입사원까지 하나의 컨셉을 갖고 함께 교육을 받으며 문제를 이해하는것은 너무나도 가치있는 일이다. 성과를 내기 위한 가장 기본적인 베이스는 소통이다. 소통의 중요성을 알고 시무식때 워크샵을 결정한 한국젬스의 모든 임직원들에게 감사를 드린다. 결국 변화는 생각한 것을 실행할 때만 일어나기 때문이다.

소통과 공감 유경철




한국젬스 시무식에서 워크샵을 진행했다.

전체 직원이 모인 자리에서 상호간의 소통을 잘할 수 있는 방법을 컬러에너지 진단을 통해 서로의 다름을 알아보고 앞으로 어떻게 서로가 효과적으로 협업하며 소통할 수 있는지에 대해서 생각하는 시간을 가졌다.

대표님부터 신입사원까지 전 사원이 모인 자리라서 서로를 이해하는데 더 좋은 시간이 되었다.

소통 교육은 전 사원이 함께 받으면 효과가 배가된다. 왜냐하면 특정 직급이 아닌 모든 직급의 직원이 있기 때문에 서로의 문제가 무엇인지, 소통과 협업에서 무엇이 어려운지를 함께 고민하면서 문제해결 할 수 있기 때문이다. 성과를 내기 위해서는 서로를 이해하는것이 가장 중요하다. 100여명의 직원들과 함께 호흡을 맞추니 내게도 너무나 의미있는 시간이 되었다. 1월을 시작하는 자리에서 함께 가치있는 시간을 만들어 냈다는것에 뿌듯해 지는 하루였다.




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유 경 철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과

소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 한국능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅

등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학

박사 리더십을 전공중이다. 2020년 인재경영 기업교육 명강사, 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”, “문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다”, NLP로 신념체계 바꾸기" 가 있다.


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