한국전기초자 임직원 문제해결 능력 향상 과정

문제해결 능력 향상 과정 2회 워크샵 (강사 : 유경철 대표)

직장인이 기본적으로 가져야 할 가장 중요한 역량 중 하나가 문제해결 역량이다. 일하면서 생기는 수많은 문제들을 어떻게 효과적으로 해결하느냐에 따라 성과의 결과가 달라지기 때문이다

소통과 공감 유경철

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한국전기초자 전체 임직원을 대상으로 문제해결 능력 향상 과정을 진행 중이다. 전 직원을 나눠서 교육하기 때문에 하루에 2번 3일에 걸쳐 진행될 예정이다.

상품을 생산하는 공장이 있는 곳이기에 문제해결능력과 개선업무 능력이 매우 중요하다.

그런 관점에서 문제해결에 대한 개념 정리, 문제의 정의, 문제해결 프로세스 등을 학습하는 과정이 임팩트 있게 진행되었다. 다소 하드한 과정으로 보일 수 있지만 꼼꼼히 분석하면서 진행이 되면 매우 흥미로운 과정이다. 직원들이 매우 집중력있게 교육에 참여 해 주어서 힘이 났다. 다음에 있을 실습 과정에서 더욱 밀도있게 내용이 진행될 예정이다.

일본계 회사로 보안 때문에 카메라 스티커를 붙인 관계로 사진은 밖에서 찍은 이 사진이 유일하다.

유 경 철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 작가이자 기업교육강사로서 기업과 공공기관에서 리더십과 소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 한국능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅 등에서 근무했으며 고려대학교에서 경영학 석사를 마쳤다. 2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상, 2020년 인재경영 기업교육 명강사, 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 "나는 팀장이다", “완벽한 소통법”, “문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다”, NLP로 신념체계 바꾸기" 가 있다.

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