셀프리더십 강의 (강사 : 유경철) 강점 진단

셀프 리더십 선언으로 시작하는 변화의 파도, 강점 진단에서 실행 플랜까지

Feb 17. 2026

케이피텍 임직원 리더십 교육, 셀프리더십 강의 (강사 : 유경철) 직장 생활의 의미를 다시 쓰다: 셀프 리더십 선언으로 시작하는 변화의 파도, 강점 진단에서 실행 플랜까지

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케이피텍 임직원분들과의 특별한 2시간 특강 이야기를 전해드리려 합니다. 교육생분들이 보여주신 몰입도와 진정성은 저에게도 큰 울림을 주었습니다. '나'라는 사람의 가치를 발견하고, 조직 안에서 어떻게 성장할 것인가를 치열하게 고민했던 그 소중한 기록을 공유합니다.

셀프 리더십, 나를 경영하는 철학의 시작

강의의 시작은 '셀프 리더십의 원리와 철학'이었습니다. 우리는 흔히 리더십이라고 하면 타인을 이끄는 힘을 먼저 떠올리곤 합니다. 하지만 제가 생각하는 리더십의 정점은 바로 '나 자신을 이끄는 힘'입니다. 스스로를 리드하지 못하는 사람은 결코 조직의 변화를 이끌어낼 수 없기 때문입니다.

셀프 리더의 특징은 외부의 지시가 아닌, 내면의 동기로 움직인다는 점에 있습니다. 이번 시간에는 단순히 이론을 배우는 것에 그치지 않고, 셀프 리더가 되기 위해 내가 걸어온 길을 복기하고 앞으로 나아가야 할 길을 함께 모색했습니다. 10년 후 나의 모습은 어떤 색깔일지, 그리고 그 모습이 우리 조직의 비전과 어떻게 맞닿아 있는지를 고민하며 경력 비전의 초석을 다졌습니다.

개인의 사명과 비전, 조직의 성장과 발을 맞추다

이어진 시간에는 '개인 사명서 및 비전 작성' 실습이 진행되었습니다. 내가 존재하는 이유인 '미션'과 내가 도달하고 싶은 미래인 '비전'을 구체적인 언어로 문장화하는 작업입니다. 이는 단순한 글쓰기가 아니라, 나만의 고유한 브랜딩을 시작하는 과정이기도 합니다.

참석하신 분들은 5년 뒤, 10년 뒤의 미래 설계를 위해 버킷리스트를 작성하며 설레는 표정을 지어 보이셨습니다. 조직 안에서 나만의 경력 비전을 수립하고, 이를 조직의 미션과 연계하는 작업은 직장 생활의 의미를 다시 찾게 해주는 마법 같은 시간입니다. 내가 왜 이곳에서 일하는지, 나의 성장이 어떻게 조직의 기여로 이어지는지를 명확히 할 때 비로소 진정한 성과가 창출됩니다. 셀프 리더로서의 삶을 다짐하는 '셀프 리더십 선언'을 외치는 순간, 화면 너머로 전해지는 비장함과 결단력에 저 역시 깊은 감동을 받았습니다.

강점 진단, 숨겨진 잠재력을 성과의 무기로 바꾸는 힘

이번 특강의 하이라이트는 '강점 진단을 통한 미래 설계'였습니다. 우리는 흔히 약점을 보완하는 데 많은 시간을 쏟지만, 탁월한 성과는 오직 강점을 활용할 때만 나타납니다. 강점 진단을 통해 각자의 대표 강점 5개를 선정하고, 그 강점이 발휘되었던 순간들을 복기하며 '강점 스토리'를 작성해 보았습니다.

자신의 강점을 마인드맵을 그려 공유하며 집단지성의 힘을 경험했습니다. "나에게 이런 강점이 있었구나"라며 놀라워하시는 모습, 그리고 그 강점을 조직 내에서 어떻게 플랜으로 연결할지 토의하는 모습에서 셀프 리더로서 든든한 책임감이 느껴졌습니다. 강점 기반의 미래 설계는 단순한 낙관이 아니라, 내가 가진 가장 강력한 도구를 인지하고 이를 전략적으로 사용하는 지혜를 배우는 과정입니다.