커뮤니케이션, 팔로워십, 동기부여 강의 (유경철강사)

기적을 부르는 최강 팀워크 교육, 휴넷 플립러닝

기적을 부르는 최강 팀워크 교육, 휴넷 플립러닝 공개과정,

커뮤니케이션, 팔로워십, 동기부여 강의

(강사 : 유경철)

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휴넷 플립러닝 오프라인으로 진행한 공개과정 #기적을부르는최강팀워크

이 과정은 매달 과정이 개설되는 인기 과정이다.

올해 한번도 취소되지 않은 교육생들에게 선호되는 과정.

7월 휴가철임에도 불구하고 많은 분들이 참여해 주셨다.

1달 이러닝 과정을 수료하고

1day 이러닝 과정중 핵심내용을 중심으로 오프라인 실습을

위주로 진행하는 이 과정은 플립러닝 시작하면서 부터

지금까지 수년간 많은 교육생들에게 사랑을 받아 왔다.

전직급 계층없이 참여할 수 있기 때문에

리더는 리더대로

팔로워들은 팔로워대로 자신의 위치에서 다양한

사고의 의사결정을 할 수 있는 과정이다.

자신이 직장에서 생활해온 일에 대해서 돌아보고

앞으로 어떻게 자신을 더 개발시키며 성과를 낼 수 있는지에 대해서

다양한 스킬과 통찰을 얻을 수 있다.

열심히 참여해 주시는 교육생 덕분에 즐겁고 가뿐하게

과정을 마칠 수 있었다.

소통과 공감 유경철

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유경철 소통과 공감 대표

<저서>

나는 팀장이다(2020년) / 플랜비

완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲

문제해결자(2016년) / 새로운제안

피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움

NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사

<수상>

2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상

2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정

2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD 주관)

유 경 철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 작가이자 기업교육강사로서 기업과 공공기관에서 리더십과 소통강의를 하며 저술활동을 하고 있습니다. 코오롱베니트 인재개발팀, 한국능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅 등에서 근무했으며 고려대학교에서 경영학 석사를 마쳤습니다. 2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상, 2020년 인재경영 기업교육 명강사, 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 "나는 팀장이다", “완벽한 소통법”, “문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다”, NLP로 신념체계 바꾸기(번역)" 가 있습니다.

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