성과를 내는 팀장리더십 과정 강의 (강사 : 유경철)
아시아나 IDT 신임팀장 교육, 성과를 내는 팀장리더십 과정 강의 (강사 : 유경철)
아시아나 IDT 신임팀장 교육이 진행되었다.
2일간 12시간 과정으로 진행된 과정은 신임팀장으로서 역할과 책임
조직관리, 사람관리, 성과관리를 기반으로 어떻게 조직에
리더십을 발휘해야 하는지에 대한 다양한 고민과 함께 진행되었다
결국 조직은 팀장의 리더십에 의해 많은 것이 좌우된다
팀장이 해야 할 역할을 명확히 인지하고 행동할 때
성과가 나오기 때문이다.
신임팀장으로서의 고민, 무엇을 해야 할지에 대한 통찰
지금까지 잘하지 못했던것에 대한 반성
앞으로 어떻게 더 좋은 리더가 될 것인가에 대한 진지한 성찰이
2일간 계속되었다
리더는 왜 고단한가?
무거운 책임이 어깨를 누르기 때문이다.
위로는 상사의 지시, 아래로는 부하직원들을 관리하면서
가장 효과적인 솔루션이 무엇인지 생각해야 하는 리더인 팀장
그래서 팀장은 조직의 생존을 좌지우지 하는 리더십의 근간이다
함께 생각하고 고민하고 대화하면서 성장하는 시간
팀장들은 스스로 생각하고 결정한다
그 고민을 도와주는 사람이 강사다
역시 리더와 함께 학습하는 것은 너무나 즐거운 일이다
함께 공감하며 솔루션을 만들어 간다
참으로 의미있고 즐거운 시간이 되었다
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유경철
소통과 공감 대표
이메일 : pkm297xo@naver.com
Phone : 010-3494-5272
[저서]
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR 분야 파워블로그 : HRD Professional - http://blog.naver.com/pkm297xo
월간지, 기업사보, 인사관리, 월간HRD, HR인사이트, 인재경영 등 HR 전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON 연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹 HRD담당자 멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십
동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
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