S전자 인재개발원에서 진행한 박사 경력, 신입사원 소통

강사 : 소통과 공감 대표 유경철

진정 스마트한 사람들은 자신이 가진 스펙과 지식과 상관없이 겸손하다. 항상 배우려고 하고 탐구하면서 몰입한다. 어쩌면 새로운것에 대한 호기심과 몰입도는 학문을 하면서 몸에 베인것인지도 모른다. 그것이 끊임없는 위대한 성과를 이끌어 내는 중요한 동기다 된다

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국내 최대의 세계적인 기업인 S전자 인재개발원에서 진행하는 입문교육인 박사 경력, 신입사원들을 대상으로 비즈니스 커뮤니케이션 교육이 진행되었다.

박사학위를 가진 교육생들이어서 더욱 더 교육에 몰입하는 좋은 태도를 보여 주셨다. 조금 색다른것은 실습이나 역할연기를 할 때 더 집중해서 논리적으로 풀어내려고 노력한다는 것이다. 아카데믹한 태도가 묻어져 있는 순수함이 그대로 보였다.

아무래도 커뮤니케이션과정 같은 소프트한 교육에 대한 경험이 많지 않아서 인지 교육에 더욱 흥미를 느끼고 몰입하고 있다는 느낌을 받았다. 감정이라는 것에 대해서도 더 진지하게 받아들이며 조직의 구성원으로서 어떻게 직원들과 협업하며 소통해야 하는지에 대해서 서로 많은 고민을 나누었다.

최고의 인재와 함께 최고의 시설에서 참으로 의미있는 교육을 마무리했다.

스스로에게도 동기부여가 되는 매우 행복한 과정이 이렇게 종료되었다.

유　경　철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과

소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅

등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학

박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,

“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.

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