대인관계의 이해와 소통의 기술, 기획력 역량 향상과정 강의
워크샵 방식의 교육에서 인원이 너무 적게되면 에너지 균형을 맞추기가 쉽지 않지만 교육생들의 의지와 태도에 따라서 그 문제는 전혀 어려움이 없이 진행되기도 한다. 훌륭한 리더는 훌륭한 태도와 마인드에서 기인하기 때문이다
소통과 공감 유경철
농수산식품유통공사 차장 승진자 교육을 진행했다.
인원이 5명이어서 매우 소규모로 진행했지만 오히려 1:1 코칭 방식으로 아주 즐겁게 진행이 되었다.
너무나 열심히 참여해 주셔서 내가 더 고마울 따름이었다.
대인관계, 소통의 기술에 대한 모듈과 함께 기획 역량을 높이는 기술에 대해서 교육이 진행되었다. 이미 조직에서 중간관리자 고참으로서 많은 경험과 노하우를 가진 차장 승진자들.
교육은 결국 태도가 결정한다.
열심히 함게 참여하며 즐거운 시간을 가졌다.
앞으로 조직의 성과에 기여하는 더 큰 인재가 되시길.....
유 경 철
현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과
소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅
등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학
박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,
“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.
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