DB손해보험 신입사원 교육, 팔로워십 과정
[신입사원의자세/신입사원마인드/팔로워십의적용/마인드셋]
DB손해보험 신입사원 교육, 팔로워십 과정 강의 (강사 : 유경철) [신입사원의자세/신입사원마인드/팔로워십의적용/마인드셋]
DB손해보험 신입사원 교육으로 팔로워십을 진행했다.
조직에서 리더십을 강조하지만 최고 리더가 되지 않는 한 직장인은 평생 팔로워이다.
팔로워십이 중요한 이유는 그 때문이다.
신입사원으로서 팔로워십의 의미와 모범형 팔로워가 되기 위한 다양한 솔루션을
함께 학습하는 시간을 가졌다.
왜 모범형 팔로워가 되어야 하는가?
모범형 팔로워는 결국 훌륭한 리더가 되기 위한 초석이기 때문이다.
리더십과 팔로워십은 동전의 양면.
미래의 뛰어난 리더가 되고 싶다면 이미 모범형 팔로워가 되어야 한다.
미래의 자신을 생각하면서 어떤 직장인이 되어야 할지 고민하면서
결심했던 시간.
너무나도 열심히 몰입해주어 힘이 나며 즐거웠던 시간....
훌륭한 인재로 성장하길....
유경철 소개 링크 - https://link.inpock.co.kr/pkm297xo
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유경철
소통과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.com
[저서]
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십(2022년) / 천그루숲
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현)소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국코치협회 인증 전문코치
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전)인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR분야파워블로그: HRD Professional -http://blog.naver.com/pkm297xo
월간지, 기업사보, 인사관리,월간HRD, HR인사이트, 인재경영등HR전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹HRD담당자멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(DevelopmentDimensions International)FSW(FacilitatorSkill Workshop)과정 수료
MBTI일반강사,퍼실리테이터전문강사,긍정심리 강점전문가,에니어그램전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십
동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
[유경철 대표 SNS 채널]
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[임원/팀장 리더십 과정 레퍼런스 링크]
https://blog.naver.com/pkm297xo/222671659836
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