한국얀센 중간관리자 리더십 교육 유경철 대표 강의

일의 의미와 가치, 긍정심리자본 동기부여 과정 강의 (강사 : 유경철)

일의 의미와 가치, 나는 왜 이 일을 하는가? 일을 재정의하고 관점을 달리 보는 것은 매우 중요하다. 목적과 이유를 알고 일을 하는것과 그냥 하는것은 너무나 다르기 때문이다

소통과 공감 유경철

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한국얀센 중간관리자 리더십 교육을 진행했다.

외국계 직원들을 교육해보면 그들의 교육에 대한 호의나 태도가 남다르다는 것을 알 수 있다.

외국계기업들 직원들은 입사할때부터 교육에 대한 중요성과 가치를 잘 알고 있는듯 하다.

이번 과정에서 쉽지 않은 주제로 강의가 진행되었는데 모두 너무 열심히 몰입해 주셨다.

함께 생각하고 고민하면서 자신들의 생각을 나누는 시간...

일에 대한 관점을 다시한번 생각해 보는 시간이 되었다.

더불어 스스로 역경을 이겨내는 동기부여를 위해 긍정심리자본을 통해 자신을 스스로 일으켜 세우는

셀프리더십을 강화하는 시간을 가졌다.

호텔이라는 좋은 환경에서 좋은 교육생들과 교육을 하는 일은 강사에게 너무나도 행복한 일이다.

한주간 지방 강의에 매우 바쁜 시간들이었는데 금요일의 피로함을 멋진 교육생들과 함께 해서 오히려 너무나 힐링이 되고 행복감을 느끼는 시간이 되었다.

더 멋진 미래로 비상하시는 중간관리자들이 되시길....

유　경　철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과

소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅

등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학

박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,

“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.

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