홍콩 고용 지원 제도(ESS)에 따른 임금보조금
2022년 4월 29일부터 신청 시작
코로나 19의 확산이 지속되고 있는 가운데 홍콩특별행정구 정부는 홍콩 법인의 사업 정상화가 되는 대로 기존 직원을 유지하거나 더 많은 직원을 고용할 수 있도록 2022년 고용지원제도(Employment Support Scheme, “ESS”)를 발표했다. 해당 제도는 3개월(2022년 5월~7월) 간의 직원 임금에 대한 보조금을 지급하며, 지급 조건을 충족하는 자영업자 또한 신청 가능하다. 신청 기간은 2022년 4월 29일 오전 8시부터 2022년 5월 12일 오후 11시 59분까지이며, 신청은 웹사이트를 통해 진행할 수 있다.
(https://www.ess.gov.hk/en/index.html)
지원 자격 요건은 무엇인가?
넓게는 2021년 12월 31일 이전에 강제적 퇴직연금인 MPF(Mandatory Provident Fund, “MPF”) 혹은 자발적 퇴직연금 ORSO(Occupational Retirement Schemes Ordinance) Schemes에 가입하여 급여를 지급하고 있는 모든 민간 분야의 고용주들에게도 해당된다.
65세 이상 MPF 계좌를 보유하고 있는 직원도 포함한다.
홍콩 정부에서 열거한 제외 목록의 I부에 열거된 고용주는 불가하다.
(https://www.ess.gov.hk/doc/Exclusion_List_eng_2022_04_18.pdf)
자영업자의 경우 2021년 12월31일 이전에 자영업자 MPF(MPF “Self-employed person” account, “MPF SEP account”)에 가입하여야 하며, 신청 시점에도 유지하고 있어야 한다.
* 2020년 ESS 보조금을 수령한 업체의 경우 2022년 5월 10일 이전에 관련된 벌금이 부과되었거나 환수금이 있는 경우 모두 해결되어야 한다.
임금 보조금과 산정 방법
기준월
임금보조금 쿼터 한도 및 최대 보조금
정부가 임명한 대리인은 "기준월"에 있는 신청자의 기록을 기반으로 신청인의 "임금보조금 할당 한도"와 "최대 보조금"을 다음과 같이 계산한다.
부문별 최대 인원
“부문별 상한제”와 관련하여 다음 두가지 조건에 따라 계산되는 “보조금 할당 최대 인원”는 각 보조금 지급 월의 보조금 지급 대상 최대 직원 수이다.
(1) 신청자의 주요 업종이 제한목록에 속하는 경우, 100명의 적격 “특정 부문별 최대 인원”이 적용된다. (https://www.ess.gov.hk/doc/2022ESS_RestrictedList.pdf)
(2) 해당하지 않는 업종의 지원자는 각 부문별 최대 1,000명까지 보조금 신청 가능하다.
보조금 신청 인원의 선택
신청자는 부문별 직원 수를 매월 신청해 보조금을 받을 수 있다. 정부가 임명한 대리인은 하기 표에 따라 매월 지급 대상 보조금을 산정한다.
* 적격 자영업자는 일회성으로 HKD 8,000의 보조금을 수령하게 된다.
고용주 의무과 벌금
고용주는 각 부문의 보조금 신청 인원이 “기준월” 이상으로 유지해야 한다. 지급 월 중 어느 달이라도 조건을 충족하지 못할 경우 해당 지원금 반환과 함께 반환 지원금의 10%에 해당하는 벌금을 납부해야 한다.
보조금 지급 일정
정부가 임명한 대리인은 신청자에게 지원 결과를 SMS와 이메일을 통해 통보할 예정이다. 승인된 경우 지원금은 신청서에 기재된 신청자의 은행 계좌로 입금된다.
임금보조금은 네 차례로 나누어 지급될 예정이다.
법인 및 세무 상담 정보는 하기의 프레미아 티엔씨 (Premia TNC) 공식 홈페이지에서 확인 및 카카오톡 채널에서 상담 가능하다.
