조직생산성 향상의 열쇠, 잡크래프팅

주말뿐만 아니라 평일도 행복해지는 방법

CLAP 공식 파트너 필진으로서 게재하는 제 첫 글입니다.

그 첫 글로  '조직 생산성 향상의 열쇠, 잡크래프팅의 실현'이라는 주제를 다뤄보려 합니다.

 요즘 각 조직에서는 MZ세대가 주역으로 자리 잡고 있습니다. MZ세대의 주요 특징으로 일과 삶의 균형(Work and Life Balance)에 대한 선호도 있지만 더 중요한 부문은 공정한 평가의 중시, 빠른 보상의 선호, 강한 성장에 대한 욕구 보유 등을 들 수 있습니다.

  MZ 세대의 이러한 특성들을 고려할 때, 무조건 개인에게 조직에 대한 헌신을 요구할 것이 아니라, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 분위기를 리더십, 조직문화, 시스템 등을 통해 궁극적으로 이끌어 내는 것이 중요한 과제가 되었습니다.

 저는 이를 실현하기 위한 방법으로 잡크래프팅(Job Crafting)을 제안하고자 합니다.

아래 글은 제가 CLAP Blog에 게재한 잡크래프팅(Job Crafting)에 대한 글입니다.

https://blog.clap.company/jobcrafting/

조직생산성 향상의 열쇠, 잡크래프팅(Job Crafting)의 실현

감사합니다.

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하나 더 공지드릴 내용이 있습니다.

저는 현재 모비인사이드, CLAP blog의 필진으로 활동하고 있습니다.

모비인사이드에는 지금까지 총 4개의 글이 발행되었습니다.

https://www.mobiinside.co.kr/author/kycinaver-com/

김창일, Author at 모비인사이드 MOBIINSIDE

모비인사이드에서는 한 주 동안 발행된 모든 콘텐츠를 대상으로 한주 간 독자들이 가장 많이 읽은 인기글 Best5를 발표하는데요.

제가 모비인사이드에 발행한 4개 글 중 3개 글이 Best5 안에 들었습니다.

 모비인사이드 글은 브런치에 먼저 발행된 글을 모비인사이드 매거진을 통해 다시 한번 발행되는 것이기 때문에 해당 콘텐츠를 브런치에 연결시킬 필요는 없어 보입니다. 콘텐츠는 연결시키지 않더라도 매거진에서의 소식은 종종 전해드리도록 하겠습니다.

감사합니다.