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매거진 퍼블리 팀 이야기

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계정을 잊어버리셨나요?

by PUBLY Feb 10. 2022

퍼블리 복지 제도 소개

팀원들이 필요한 곳에만 에너지를 쓰도록, 조직문화에 진심인 회사가 있다?

팀원들의 성장과 몰입을 위해, 퍼블리는 서포트를 아끼지 않습니다

최상의 컨디션으로 일할 수 있도록

에너지를 집중하고 싶은 곳에 사용할 수 있도록

자신의 강점을 강화할 수 있도록

팀원과 회사의 성장이 연동될 수 있도록

퍼블리는 4가지 원칙을 기반으로, 팀원들이 성장하고 몰입할 수 있는 조직문화를 만들어 갑니다.

퍼블리의 복지 제도 역시 Why와 What을 제대로 달성할 수 있도록, 최적의 How를 찾아가고 있습니다.

퍼블리 팀원을 위한 복지 제도 무엇이 있는지 하나씩 살펴 볼까요?

(2022년 11월 7일 버전으로 수정되었습니다!)

최상의 컨디션으로 일할 수 있도록

무제한 휴가

수습을 통과한 팀원은 자유롭게 휴가를 사용할 수 있습니다. 휴가를 쓰는 이유를 묻지도 말하지도 않습니다.

이와 별개로 백신 휴가는 접종 시마다 전 팀원들에게 2일씩 제공합니다.

건강검진 지원

높은 목표를 향해 팀원들과 함께 오래 달릴 수 있으려면 건강이 가장 중요합니다. 수습 기간을 통과한 팀원들을 대상으로 30만원 상당의 건강 검진 패키지를 지원합니다. 본인 뿐만 아니라 가족들까지도 동일 혜택가로 진행할 수 있도록 도와드립니다.

주거비 지원

출퇴근의 부담을 덜어내는 것도 좋은 컨디션을 유지하기 위한 방법입니다. 퍼블리 팀원들이 40분 이내(편도 기준)의 거리에서 출퇴근 할 수 있도록 주거비를 지원합니다. 수습 기간을 통과한 팀원들을 대상으로 거주 목적을 위한 금액 최대 400만원(1년 기준)을 지원해 드립니다.

에너지를 집중하고 싶은 곳에 사용할 수 있도록

하이브리드 근무 도입

팀원들의 생산성과 에너지 관리를 위해 최대 주 2회 재택(리모트) 근무가 가능합니다. 하이브리드 근무란 사무실 근무와 재택(리모트) 근무를 혼합한 형태로, 생산성을 기준으로 적합한 업무 공간을 골라서 근무할 수 있습니다.

개별 맞춤 장비 지원

업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들어 드리기 위해 개별 맞춤 장비를 지원합니다. 모든 팀원들은 듀얼 모니터를 사용하고, 업무에 따라 윈도우, iOS 기기를 맞춤형으로 제공해 드립니다. 업무에 필요한 기기가 있다면 언제든 회사에 말씀해 주세요.

유연한 시간 관리

팀원 개개인이 큰 책임과 권한을 가지는 만큼, 각자 가장 효과적으로 일할 수 있는 시간대에 일할 수 있습니다. 효과적인 협업을 위해 출근 시간만 오전 10시 15분으로 정하고, 그 외(식사 시간 등) 시간은 스스로 관리합니다.

비동기 커뮤니케이션

메이커가 좋은 결과물을 만들 수 있도록 업무에 몰입하는 덩어리 시간을 존중합니다. 때문에 즉답하지 않아도 되는 비동기 커뮤니케이션이 퍼블리 조직문화의 기본입니다. 중간에 치고 들어오는 일을 처리하고 질문과 요청에 답하는 것은 매니저에게 맡기세요!

공유 오피스 패스트파이브 입점

공유 오피스 패스트파이브에 입점해 있어 최상의 업무 환경을 제공합니다. 오늘따라 내 자리에서 업무에 집중이 안된다면 넓은 라운지에서 일을 할 수 있고, 유독 피곤한 하루라면 recharging zone에서 안마 의자로 하루의 피로를 녹일 수도 있습니다. 또한, 퍼블리에서 제공하는 간식과 별개로 커피와 우유, 두유, 시리얼, 맥주 등도 언제든 먹을 수 있습니다.

자신의 강점을 강화할 수 있도록

2주에 한 번, 매니저와 정기 1:1

지속적으로 업무를 점검하고, 온 타임 피드백을 받으며, 자신의 강점을 강화하기 위해서는 매니저와의 정기적인 대화가 보장되어야 합니다. 퍼블리에서는 모든 팀원들이 2주에 한 번, 매니저와 30분 이상의 정기 1:1 시간을 갖습니다. 1:1은 매니저의 가장 중요한 일 중 하나입니다. 바쁘다는 이유로 캔슬되지 않습니다.

팀원과 회사의 성장이 연동될 수 있도록

스톡옵션 부여 기회 제공

스타트업을 선택하는 이유 중 하나는 회사의 성장에 직접 기여하고, 그에 맞는 경제적 보상을 받고 싶기 때문입니다. 기여와 보상을 가장 잘 연동하는 방법은 스톡옵션입니다. 잘 맞는 사람들과 더 높은 목표를 향해 달려갈 수 있도록, 성과 기여자를 대상으로 스톡옵션 부여 기회를 제공하고 있습니다.

스톡옵션에 대해 잘 모르신다구요? 퍼블리에서는 관련 세션을 통해 스톡옵션에 대해 자세히 설명해 드리기도 합니다. 바로 며칠 전에 있었던 스톡옵션 세션은 퍼블리 팀원들의 절반 이상이 참여 신청을 하셨을 만큼 높은 관심을 얻었습니다. CPO 승국의 스톡옵션 이야기, 그 생생한 현장이 궁금하시다면 아래 영상을 확인해 주세요!

https://www.youtube.com/watch?v=wkcYnRUmWjo